每到毕业季，都会有毕业生要做出选择。他们手中有好几家单位的offer，该去哪家呢？
周斌，典型工科男，七月份就要毕业了，可是他还没有把工作确定下来。他现在手中有两份工作的offer，可是他犹豫不决，他不能确定自己去哪家公司好。
一家是互联网界很有名的外企，员工穿着打扮都比较随意，可以穿休闲装和拖鞋上班。工作环境很开放，在公司的字典中，就没有加班这个词。
每逢快下班时，主管总会提醒员工赶紧收收工作下班啦！即使工作还没有做完，员工加班也需要申请，然而，主管一般是不会批准的。
而另一家公司则是国内刚起步的互联网企业。公司要求员工上班着正装，男员工打领带，女员工穿套裙。公司上上下下都是拼命三郎，每天加班到深夜是常态。
就待遇和福利而言，前面提到的那家外企会更好一些。但周斌要的并不仅仅是钱，他还看中公司以后的发展前途。他觉得自己还年轻，想去能锻炼自己能力的公司上班，而并不想坐在过去积累的名望和财富上面享受生活。
这样思考下来，周斌应该会去国内的这家互联网公司吧！可是，要放弃那个名气很大的外企工作机会，又何尝容易呢？那可是他从刚上大学就心仪的公司，为此而准备了七年，而如今，好不容易拿到的offer，就这样放弃吗？
周斌为此而闷闷不乐，不知该如何抉择。
大概十年前，我们的留学生刚到美国时，他们会被融入主流文化的这种思想所环绕，满脑子想的都是如何更好地融入美国文化。
可是，现在不同了。中国强大了，我们的留学生早把美国文化抛到九霄云外了，我们自己的文化就很有说服力，他们就带着中国文化在异国他乡，自信地生活着。
曾经有美国专家感叹中国发展很快，确实当下的中国有很多问题，但是这些问题随着社会的发展，要么自己解决了，要么就被新的问题覆盖了。
可是在美国，这种情况就很难发生。美国的社会发展已经很稳定了，社会阶层划分也非常明显，很难出现跨阶层的流动。
所以美国人跟我们刚好相反，越是有钱、有地位的人，着装越随意，吃饭越普通。如果你是一名奢侈品售货员，那些穿着休闲的人则会更容易成为你的客户。
在中国，售货员则往往更喜欢西装革履的人。
回到开篇周斌的两个工作。外企的工作，看似随意，其实每一级别的职位都被别人稳稳地占住了，新入职的员工很难从底层往上爬。这就是企业发展到成熟后的必然阶段，如果不出现大的变动，一个应届毕业生很难有大的发展前景。
国内刚起步的互联网公司，由于刚刚起步，肯定会有很多问题暴露。这些问题的发展过程就像过去二十年中国的发展过程一样，要么自己解决了，要么被新的问题覆盖了。而镶嵌在这些问题发展的过程中，是满满的机遇，时不时会冒出一些新的职位供你选择。
对于刚要步入社会的周斌而言，如果想要更好的发展，国内刚起步的互联网公司是最好的选择。大家在一个充满希望的公司里共事，会特别有干劲，即便表面看起来不像外企那么休闲自得。
有时候西装革履也是一种标志，它意味着我们正在约束、规范自己，走在一条蒸蒸日上的道路上。
毕业在即，选择工作就是选择人生，站在未来五年甚至十年的角度上去选择，不要贪图眼前利益，眼光一定要放长远，你所创造的财富会支撑起你的未来。
无戒日更挑战营第十二天
