译者按:当我们接触到图标时,顶多看一看是否美观,或者干脆熟视无睹。当设计师Caitlin Winner刚入职Facebook时,她却对Facebook使用多年的人物图标进行了深思,并发起了挑战。
Facebook总部是一个堪称完美的地方:免费的零食,灿烂的阳光和温暖有爱的同事。入职第一周,我就遇到了几百号真诚地想让世界变得更美好的伙伴们。于是我时时刻刻提醒自己,不要抱怨—即使厨房里的金鱼饼干吃完了,甚至还在桌上贴了一句格言:保持谦虚。
但令人失望的是,转正之后不久,我发现公司的UI库里有一些不太舒服的设计。在PSD文件里有两个矢量图是人物图标。男性图标除了头发有一侧翘起,其他地方都非常对称,而女性图标在左侧肩膀有一个小缺口。做了小调查后发现,原来那个小缺口正好是男图标放在女图标前面时盖住的区域,比如好友图标。我想这个设计不是出于恶意,只是没有考虑周全而已。但是作为一名双肩健全的女性,我觉得我被这个小缺口冒犯了。
我跟一位设计师朋友抱怨了这个问题,她指了指我身边的海报,上面写着“在Facebook,没有什么问题是别人的问题。”于是我下定决心,要给这个女性图标补全她的肩膀。不过没想到这竟是个无底洞,花掉了我好几个月的时间。
修补好了肩膀,我又忍不住把这个像黑武士头盔的发型加入柔和的头发质感。马尾辫更有青春活力的感觉,但是降到32像素点时就更像一只老鼠而不是发型了。如果头发太长太厚,在缩小时也很难认清楚。几经打磨,最终我的定稿是一个更加优雅柔和的短发。
与新版女性图标比,原来的男性图标看起来有点呆板老气,于是我把他的发型弄得更加顺滑,给肩膀增加了倾斜度。
在更新男性图标的时候,我还发现Facebook很多操作的图标,比如“添加好友”,都是用单个人物图标来表示,而且还是用男性图标。我觉得这有失公允,于是我又为这种中性操作重新设计了人物轮廓。
接着我着手设计好友图标里的女性轮廓的大小和顺序,作为一个女子大学毕业的女性,很难不对当前的图标进行性别象征意义的解读。那个女性轮廓是处于男性轮廓的阴影之下,而不是肩并肩。我首先想到的是设计一个大小一致的双人平行轮廓,不需要线条来区分两者。几经修改,我放弃了,因为无论怎么调整,他们看上去都像是双头怪。于是我把女性稍微缩小,放在男性前面。
老版群组图标是两位男性和一位女性的组合,并且女性处于更大的男性轮廓的后面。于是我把女性放在前面中心位置,两位男性轮廓放在后面。
怀着惶恐的心情,我把这个新图标保存到UI库里。我不知道自己有没有破坏什么规章制度,还想着会不会有一帮愤怒的设计师发消息质问我为什么要乱搞公司的UI库。事实相反,很神奇的是,这批新图标开始出现在公司的各个产品线和平台上。
前端设计师Matt Sain把我设计的新图标放到员工的网页客户端,然后不怎么宣传,其他平台也都用上了新图标。产品经理Lexi Ross在用户个人主页的性别选项中也换上了新图标。图标大神Brian Frick在6个月前更新了整个UI库,调整和新增了许多图标,还把我的人物图标添加进来。
后来我才发现实际上这种自发性的项目在Facebook很普遍。去年,设计师Julyanne Liang和工程师Brian Jew合作优化了消息中心图标,让美洲以外的用户可以看到以自己国家为中心的世界地图。
做了这个项目之后,我开始对符号特别的敏感。我开始重新思考所有的 图标,特别是那些我们最习以为常的。比如说,公文包是否是表示“工作”的最佳图标?哪些地方的哪类人会提公文包上班?“工作”还能用其他什么图标呢?这些图标对世界上大部分人来说,会有什么印象?
我入职第一天遇到的善意是真实的,我们每一个人都想要持续不断地让Facebook成为世界上最美好的地方—一个鼓励实干而不是抱怨的文化,一个有组织地传播好点子的公司,一个把价值观落地到最细微的图标的平台。