出门遇见科长，“欧阳老师，五一以后，我们就不用来上班啦。”谁说的？“局文件下来了，7号开全局视频动员大会，17号交完申请就可以不用来了。”我高兴地喊到，我该庆祝啦！”
回到办公室，第一时间发消息，告诉在外地出差的先生。先生说：“想好啦？”是的，我义无反顾地申请内退，这样，我就可以一心一意做我喜欢的事——赏花、旅游、拍照，写随感，去过我想要的生活。
花时间研究他人，不如把时间用在打磨自己身上。
年后上班，同事们议论最多的话题，除了疫情就是，“裁员”。整个局内，从机关到各子分公司和直属事业单位，领导变动大换血，裁员竞聘心惶惶。不少人整天都处在焦虑和担忧中，更有少部分人每天把心思花在琢磨别人身上。
年终考核会上，小邬最后说了一句本部门下一步打算，立马有人听出端倪：“妈呀！难道她不打算内退？”要知道，多一个人不退，就多一个竞争对手，每个部门定编人数已定。内退的人越少，参与竞聘的人，胜算的把握就越大，去工地或待岗的几率就小。
局里虽没有明文规定，超过五十必需内退，为了鼓励内退，退养条件从优，工资待遇按17、18、19三年工资总和平均数的百分之六十，有史以来从未有过的待遇。
政策向好，很多人愿意让出自己的岗位，作为旁观者，没必要过度替别人操心！
年轻，有年轻的优势——精力旺盛，学习力强，快速接受新事物，有创新精神。但是，老同志也有自己的优势——经验丰富，任劳任怨，视工作如己任。相较之下，如何选择才是关键。
慢下脚步，你会发现更美的风景。
生命，如同一列快速奔跑的列车，每到一地，都会有人下车，到了终点，每个人都要下车，谁也躲不过，只是早晚不一样！
一路走来，到一站，停下来，慢下脚步，欣赏不同的风景，太过匆匆，眼前的风景就会一闪而过，来不及欣赏，来不及玩味。
同事馨悦毅然选择内退，不到五十岁的人，能有这样的抉择令我汗颜！
用她的话来说，孩子上了大学，家里老人身体健康，先生有先生的事业，自己虽然只有四十五六岁，工作也不是太累，收入也不少，每天上班早出晚归，虽然不是体力活，压力，焦虑时不时在心头缠绕。
与其这样度日，不如改变一下自己的生活方式，找到生活的另一种意义。
工作，如果仅仅以挣钱为目的，我们的幸福感就会大打折扣，到了该做选择的时候，就义无反顾。学会转身，把错过变成相逢。
开启人生的又一旅程，未尝不是好事。比如我以前一个同事，四十岁内退，退休后被一家会计事务所聘用，月薪一万三千多，比在岗时翻了一倍多，当初内退时还一肚子怨言，没想到来了个乾坤大挪移，收获更多惊喜。
晓彤，一个有着绘画天赋的人，四十五岁申请内退，每天除了家务劳动，读书、绘画、瑜伽，一样不落，生活过得有滋有味。令上班同事羡慕不已！尤其是最近几年成了市里有名的画家，通过义卖做善事，找到自己人生的意义。
追求自我和谐目标的人，通常不但更成功，而且比别人更幸福。
美国作家泰勒.本—沙哈尔在《幸福的方法》一书中写到，追求自我和谐目标的人，通常不但更成功，而且比别人更幸福。
自我和谐的目标可以激发我们的无限潜能，并提供巨大的精神动力，这才是我们的终身目标，同时，在追求有意义又快乐的目标时，我们并不是在消磨时间，而是在让时间发光。
当我们感受并追随生命的喜悦时，我们不仅可以享受人生，也会更加成功。反之，如果没有一个清楚的发自内心的方向，我们很容易就会陷入漫无目的的游荡，从真我的道路上被拉开。
当我们知道自己的方向时（意识到那是自己非常想达成的目标时），我们就不容易迷路，也会更加忠于自己的内心。我们可以轻松地对外界那些强加到我们身上的东西说“不”，而对自己内心的声音说“是”。
幸福无处不在，离开工作岗位，一样可以找到自己的幸福，人生的意义有时候，就是从义无反顾开始，没必要被他人的言论束缚，遵从自己内心的感受，开启不一样的人生之旅，未尝不是一种最好的选择！
