我有一位同事,刚进入公司时,能力不强,但工作态度很好,努力上进、积极进取。
遇到不会的问题,耐心的向他人请教,同事们也非常乐意教她,喜欢她对工作积极的态度。
有一次领导交给她一个策划方案,她以前从来没做过策划方案。于是她不断地查资料、请教同事。终于写出了一份令领导满意的策划方案,而她的工作能力也逐渐提升。
而兄弟部门的另一位同事,仗着自己是个技术总监。工作能力强,无人可以替代他。工作态度很恶劣,向他反馈个技术方面的问题,他特别不爽,喜欢怼人,怼完之后再处理,让人感觉很不舒服。
更过分的是,他连老板都敢怼。他们部门的职员都受不了他的脾气,陆续都辞职了,最后他们部门只剩下他一个人。老板也把他也辞退了。
在工作中,我认为态度比能力更重要。能力不强,可以通过学习来提升能力。而态度不好,很难改变。就算工作做的再好,也让人心里不舒服。
应该放下架子,端正态度,哪怕就是一件微不足道的小事,也能成就灿烂辉煌的人生!