给多少钱就干多少活，这是一位老工友说的。
在单位里，由于岗位的不同，决定了工作内容的不同，工作内容的不同，决定了薪资的不同。这一切，好像是好理解的，也是容易能接受的。
但是，如果反过来说，这一切就可以等同于“给多少钱就干多少活”。
不管你认不认同，这个现象就是存在的。因为在薪资面前，有人就是只看结果，不看过程的。
在工厂里，还有一个现象就是脑力劳动不如体力劳动。这两个群体也是相互不理解的。他们之间也相互“攀比”的。
你看人家搞电的，接个线，通个电，出来个故障，分分钟就把钱挣了。哪像咱出大力的，哼哧哼哧半天，累死累活的也整不了多少钱。
你看人家搞机修的，虽说需要夯大锤，搬运工件，钱也不少拿，还有就是下班后可以休息了。哪像咱们，下班后脑袋瓜里还想着如何查找及处理故障，有时做梦也想着去处理故障。累还不拿钱。
工作与岗位，都是独一无二得的，都是重要的，因此就没有贵贱之分，所以凭什么结果不一样啊！
既然薪资不同，那就给多少钱就干多少活吧！不为别的，只为自己心里平衡。
你以为心里平衡了，其实呢？
“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”
只要具有“择一事终一生”的执着专注、“干一行钻一行”的精益求精、“偏毫厘不敢安”的一丝不苟、“千万锤成一器”的卓越追求，就能以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。
当你在平凡的岗位上干出不平凡的业绩时，你还会说那句话吗？我想是不会的。
