1   一个闲聊起来的话题

上周的某一天，新媒体群里一位资深情感博主突然说起要换工作的想法。

我们几个觉得她的工作没有所谓的业绩压力又自由，都感到不理解。

她自己觉得眼下的状态是：

“上不去下不来，觉得自己不怕苦，不怕累，但是扛不住压力，又做不到心安理得。可能生活没有给我什么压力，所以总是想随心。”

群里的其他伙伴对这种心态也有共鸣，有人说：

“其实我自己也有过这种心，就觉得尝试才知道，到底哪个最适合自己。”

就这样，一个闲聊的话题，在新媒体人共商大计群里变成了深刻的价值观与选择的讨论。

2  关于选择

作为企业文化工作者，我对这类话题总是会关注多一些。

我这几天一直在想：

人们为什么有多种多样的选择？

选择的根源何在？

选择的意义何在？

这个周末的午饭后，我有了些思路，试着把这几天的思考写一写。

首先，选择是什么？

我觉得选择是受到个人价值观、环境等因素影响的一种心理和行为，尤其是一种价值心理活动。

人的一生就是在不断选择的过程中展开生命轨迹的。

影响价值选择的内在心理机制有很多。

首先，人的认知思维能力至关重要。人在进行价值选择时，首先就要对外界事物和其价值属性有一个全面的认识。只有在人的思维能力得到高度发展、对外界事物能够进行辩证思考的时候，才能对纷繁复杂的世界进行判断，进而选择。

其次，人需要有成熟的自我意识，了解自己的需要、自己的能力和个性特点，才能准确构架准确的价值观念。而清晰认知自身与社会之间的关系，则能够根据社会要求和自身地位来调整修正自己的价值观，从而做出正确的价值判断。

3  关于价值观

这几天也和企业文化同行探讨了一些关于价值观的概念性问题。

价值观是人们在特定历史条件下，在改造世界，创造和享用价值的过程中，形成并确立的相对稳定的观念模式，是人们以价值关系为反映对象，对人们的价值活动起导向和规范作用的社会意识。

用直白的话来讲，价值观就是人们内心深处相信什么、需要什么、坚持什么、追求什么。

人们的价值观，与他有什么样的社会地位、生活方式、人生经历和受教育程度息息相关。同时，即使成长路径相似、思维能力和知识水平大致相同的两个人，也有可能具有大相径庭的价值观，这说明，价值观又受到非理性因素的制约。

那么价值观的最基本问题是什么呢？

个人与群体的关系问题，精神生活与物质生活的关系问题，就是价值观的核心问题。

一切价值观的差异、冲突都能最终归结到这两个维度上来。

价值观的多元性，是其最大的特点之一。

随着网络媒体的不断发达，尤其是自媒体的迅猛发展，我们每天可以看到无数个观点以及和人们态度的碰撞。你经常会觉得，一件自己看来理所当然的事情，却会有很多不同的意见；而许多自己根本无法认同的言行，反而有很多人津津乐道。

这就是由多元的价值观导致的碰撞。

4  关于需要

价值观的形成，受到种种外部因素和内部因素的制约和塑造，但它的根源则服务于人们的根本需要——生存、享受和发展。

这三个层面的需要，是人们一切活动的源泉和动力。人们的价值追求活动，正是在一定需要的内在驱动下，以主体需要作为内在的尺度和根据，通过实践来实现的。人的每一种本质活动和特性，每一种生活本能都会成为一种需要。

从心理学的角度讲，需要是一种匮乏而必需的摄取状态，维持个体生存延续种族和参加社会生活的欲求状态。

人与动物的区别在于能够自我意识到自己的需要，并以自己创造性的活动寻求满足。某种意义上来讲，人与人之间的区别也是这个标准。有些人能够意识到更高层次的需要，并努力追求、奋斗以挖掘更大的生存意义，而有些人选择空间很小，满足于生存、享受，轻视了发展和自我实现。

对不同层次的需要的追求与满足，体现了一个人不同的价值追求。

5  关于自由

自由是每个人必然去追寻的最高价值，是通向真理的必要条件和必经之路。

自由的价值首先体现在它对个人自己生存、享受和发展需要的满足上。

自由表明了一个人具有各种选择的机会。在面对真假、善恶、美丑、圣俗难以辨别时，他有权根据自己所处的情况，根据自己的价值观，根据自己的自由意志，做出自己独特的选择，并按自己的选择行事。

一个人有无对未知情况进行选择的机会，是他是否自由的重要标志。

总之，人的需要是一切心理活动和行为的发源；而价值观是进行心理和行为选择的框架；选择就是具体的行为表现；而自由，则是需要得到充分满足的标志和人类的终极价值。

当你开始为选择而为难时，或许你已经迈出了跨越需求层次的一步，迈向了人类的终极价值——自由。

前段时间B站《后浪》视频里，何冰老师羡慕地说：

你们拥有了，我们曾经梦寐以求的权利——选择的权利。

我想，这正是社会进步的意义：

价值多元、尊重选择、追求自由。

参考文献：

陈章龙《冲突与建构——社会转型时期的价值观研究》

哈耶克《自由秩序原则》

邓久平《张岱年哲学文选》

《马克思恩格斯全集》

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