今天早上学习了薛老师的比较优势原理课程，感觉与成本的概念很类似，但还没有理解透彻，所以还不能用自己的话进行解释，但有一点对自己触动很大，那就是单独的个体要去做最擅长的事情，这样耗费的资源最少，相对于其他人才会有比较优势。这一点在穷查理宝典中也提到，人要找到自己最擅长的事情，然后持之以恒，并乐此不疲的去把它做好。
那么，我在工作中最擅长做哪些事情呢？
归纳总结、逻辑推理、细致入微、过程执行。
不擅长做哪些呢？
商务决策判断、求人办事、对手分析、内幕情报、和稀泥、调动团队、思考如何表达、合同谈判。
擅长的事情我可以又快又好的做完，但是不擅长的事情往往费了大量的时间精力还是做不好，那么策略上应该作何调整呢？
不擅长的事情要尽量少纠结，尽快处理，因为你花大量时间也不能提高质量，倒不如尽快输出，尽快得到反馈，这才是得到提升的最有效率的途径。
把精力集中在重要事项，困难课题，对公司有价值贡献的问题上。
28法则，80%的贡献都来自于20%的关键投入，盯住那20%. 而对于那些要花80%的时间但收效甚微的事项，要尽快处理，越快越好，效果差一些也可以接受。
对于那些效率偏低，耗时较长的事项，往往是因为在意别人的看法，导致行动犹豫，其实心态上没有摆正，自己只是在执行工作而已，别人任何的反馈，或积极或消极，往往不是针对自己，只是就事论事，不用有太多心理负担，自己认真尽力，得到反馈也只会对项目有促进作用。
