在生活中，说话不经大脑可能被当做直率，但是在职场，这是不成熟的表现。假如你说的话恰恰是老板最不想听的，那么，你只能准备卷铺盖走人了。同样，在上司面前，有些话千万不要说出来，因为“祸从口出”的例子简直太多了。
1.那不是我的工作
对许多身为领导的人来说，下属就应该完成任何他分配的工作。所以你接到一些不属于自己工作范围内的任务时，先别第一时间拒绝你的上司。不妨先想一想：他为什么要给你这份差事，是否有一个合理的原因？如果你真的认为自己不应该做些某些工作范围以外的工作，你可以尝试跟上司说明原因，然后建议其他选给他。
2.这不是我的失误
这句话一出口，会让人感到你对工作满不在乎。而且，还可能给上司另一种感觉；通常一个越说事情跟自己无关，这件事跟他的关系就越大。出现失误后，应该先去想补救方法，而不是一开始就想要由谁来背黑锅。
3.这不是我的问题
这句话会产生跟上一条相似的效果。如果工作真的出现了问题，而你又觉得不是自己的问题，那么除了说出这句话外，你可以选择不发表意见，或者提出一些补救的建议。其实，在办公室里任何失误都应该由整个一同负责的，因为大家都是同坐一条船。
4.我做不到。。。。
说自己做不到某事无异于在老板面前摇白旗。就算那项工作确实难度很大，以自己的能力很难独自完成，但这样说话仍会给人你很无能的感觉。有些工作可能的的确是存在一定困哪，可老板雇用你并不是为了听你说什么事情做不到，而是解决这些棘手的难题。
5.这是不可能做到的
这句好像的对你的上司说：“我是一个不能胜任工作的雇员，事情之所以做不好在于你不是一个好上司，缺乏判断能力。”遇上这样的情况，最好先闭上你的嘴巴，然后动动脑筋，想想如何才能把上司所说的工作办妥。假如真的有困难，就跟上司商量商量。也许你还不知道，你的能力比你预期的要高。
6.我干不了这么多
当你跟老板说工作超负荷时，老板不会对此表示歉意，更不可能对你法外开恩；相反，老板会想，你要么对自己的工作没兴趣，要么不称职。如今每个职场人都有压力，都在超负荷工作。
7.这活儿对我来说是小菜一碟
是的，可能你的工作没有什么难度，但是假如你对此不屑一顾，那你给人的印象会很糟糕。这样的话说完会产生什么效果？老板可不会认为“啊，这可是优秀的青年，我要提拔他”，相反，他会在心里说：“真是个笨蛋”。另外，做同类工作的同事也会对你心里抵触，因为他们很反感这种言论。
8.您这都不知道？
大多数老板觉得自己懂得的东西很多，假如你和办公室的其他同事在某件事情上跟你的老板持有不同的观点，可以试着这样说：“你可能已经知道这个。”这样你的老板就会觉得自己的想法受到了尊重。
9.“等一会儿。”
有时候老板让你去见他的时候，你恰巧要做一些你一直等着要做的事情。事实上，老板从来不会把我们个人的需要看成工作中一个重要的因素，所以当你的老板叫你去办公室的时候，最好别跟他说“等一会儿”。
只有记住这些在上司面前不要说的话，才不会给自己惹来不必要的麻烦。当然，在上司面前一言不发也不会有任何裨益，因为上司期待的是有价值信息，观点和想法，而不是沉默的摆设。
