经历转型，经历未知，拾遗初心。
作为一个工作了4年的人，从慢节奏温水煮青蛙式的广告公司跳到高速运转、狼性文化的互联网公司，小编也是各种纠结。毕业后毫无悬念的进入4A做着跟所学专业百分之二百吻合的工作内容，没有任何质疑与反思。而这次的行业上的变动，就连入职都是一件谨慎再谨慎的事情，就连周边的朋友都会提醒“明天要入职了，准备得怎样了。”
那么如何在“首因效应”如此重要的社会，作为一个全新的面孔第1天的入职怎样才叫做成功呢？
从目的出发，工作期待、工作环境期待。预期未来的工作环境与上级关系融洽、同事友善、跨部门沟通顺利、升值顺畅。除掉第一天上班要尽量着装正式沉稳，但是切忌锋芒太露。
那么，首先需要了解的就是所在的部门的架构，汇报的对象是谁、现在的同事之间的职位上的关系、上司及同事的工作时间、相处、交流习惯和喜好，注意以观察为主。再次，跨部门架构和公司架构，业务涉及到的部门、部门之间的汇报/流程关系/位置。如果领导带你认识周边的同事，应尽量记住名字，一定要记住名字！
然后，对工作内容的了解，第1天的工作，如果公司内部安排有培训，最好是提前与行政了解培训的时间，以便能主动规划自己的时间，且表现出来对公司和工作内容的热情。如果当天没有，可以向上级讨取之前的通案和成功的结项的案例，以了解自己的工作内容，如能了解到全盘的工作内容更佳。
然后，积极融入到集体中，中午与大家一起吃饭，中间可以一起参与八卦及交流，可以乘机了解大家的兴趣爱好，并且有准备的准备可能会问到自己的兴趣爱好的问题，在互联网公司最好是表现出自己对于电影、综艺节目或者音乐之类较容易切入的方式，以方便能打开话题。
最后，结束1天的入职后，观察大家的加班时间，如果第1天你很荣幸得有工作内容，那么如果安排给你的事情没处理完就接着做自己的事情。如果做完了就问问同事需不需要你帮忙做，不需要你做就下班。
