三个未接，蛋娃找我。
蛋娃是延安我的一个临聘，毕业去西安工作了，在一家餐企做市场。非常有活力的一个人，给人一种整个世界都属于他的感觉。但是我渐渐得出个结论，他十有八九是个被夸赞大的孩子。
电话回过去，是工作上的事希望我能帮忙，他们公司要他筛选出三省内店数量在五到十家的独立餐企。他两眼一蒙不知道怎么办。不是难事，但他做事踏实有余，天赋不足。我给建议是，要么花钱找第三方公司调查出报告，要么对接行业协会挖数据，笨一点的可以去点评上筛。所有办法，要么花钱，要么花时间。
电话挂了，明显能感觉出他的失望，因为他不是让我出办法的，而是希望我能打打电话直接甩给他个文件，问题解决。我确实可以，也不花多大人情，但是我不能，我不能断了他涨见识和积累渠道的机会，自己找一遍，至少思路开了，以后资料类的数据类的就成了他的强项，而且积累自己的渠道，这是身价的保证。显然，他是不理解的，以后肯定会慢慢疏远我，也好，这算我送他的礼物。
被夸赞大的孩子什么样？自我认知是比较特殊的，永远有种中心感。最要命的是，见不得不同，甚至是不屑于未知。见不得不同不是大问题，毕业后社会会慢慢纠正，可是不屑于未知就比较麻烦，内心里自己是最好的，别人所谓的好一点的东西都是差咱一点的，这阻碍视野，阻碍成长。
我越想一句话越觉得可怕，父母没完没了的，不分青红皂白的围着孩子“咱宝宝是最棒的，才不和别的小朋友一样”
