才者，德之资也；德者，才之帅也。各级党组织选人用人，应当写好一个“正”字，将守好政治关、作风关、廉洁关贯穿于干部选拔任用全过程。
写好“一”，要立好初心，始终如一。“政治关”是选人用人的“总开关”“生命线”，要深刻把握和发扬中国共产党选贤任能的宝贵历史经验，把信念坚定、党性坚强、不忘初心、牢记使命作为提拔使用干部的“首要标准”“第一要求”，从政治信仰、政治忠诚和政治立场等方面对干部进行考察甄别，既要在平常一言一行中看其初心是否“始终如一”，又要在大是大非前看其立场是否“抱元守一”，去粗取细、去伪存真，牢牢守住政治信念、政治立场坚定总基调，确保党的执政根基更牢固。
写好“上”，要唯实唯先，向善向上。“作风关”是选人用人的“风向标”“指南针”。最近，中办出台《推进领导干部能上能下规定》，对于树立正确用人导向，推动形成良好从政环境，打造一支“忠诚干净担当”的高素质干部队伍，具有特殊重要意义。作风，关乎党的形象和人心向背，关乎党和国家事业的兴衰成败。对那些在重大斗争任务中敢负责、勇担当、善作为、实绩优的干部，要旗帜鲜明的扶“上”马，对“不善为、不能为、不想为”的干部，要大张旗鼓的调“下”来，切实营造“想干、愿干、敢干”的良好氛围。
写好“止”，要心存敬畏，行有所止。“廉洁关”是选人用人的“安全带”“警示灯”。清正廉洁是党员干部必须的政治操守和道德品行，更是“从政之基、为政之本”。心存敬畏、行有所止，才能坐得端、步得正，方能走得稳、行得远。各级党组织选拔任用干部，要选出敬畏法纪、敬仰人民、敬重岗位的“三敬”干部，旗帜鲜明用好“腰杆直”“脊梁正”“底气足”的好干部，坚决防止“带病提拔”，筛出害群之马，确保选出品行端正、立场坚定的好干部。
“种树者必培其根，种德者必养其心”。选贤任能，注重“德”为“正”，“才”为“辅”。坚持在源头上“育”，在一线中“磨”、在斗争中“选”，才能做到干部选得正、用得好、干得优，方能实现组织放心、群众满意、干部服气。（韶关市曲江区纪委监委陆冬冬）
