最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实要主动努力以提升生命价值。
——亨利·戴维·梭罗
“积极主动”来源于史蒂芬·科维的经典巨著《高效能人士的七个习惯》中的第一个习惯，这不仅是个行事态度，还意味着人一定要对自己的人生负责，我们应该有营造有利的环境的积极性和责任感。在看完第一个习惯之后，我来做一个付诸行动的反思作业。
（一）培养积极主动性
一直认为我是一个积极乐观的人，在生活中总能让自己积极面对许多问题，当某件事情出现之时，我用消极被动的语言把这个事情推卸了，才发现自己原来也有消极回应的事件。在与朋友聊天当中谈到了赚钱商机，他愿意从零开始带动我去开拓市场，把区域市场打开，与他互利共赢。当时听到的时候我还是热情满满的接受他的带动，觉得可以去试一把，我开始找一些潜在客户去谈及这方面事宜，对方拿一些论据反驳这个产品，我也人云亦云的不认可这个产品了。第二个是以身边没有这个群种的消费群体而拒绝，第三个是没有多余的时间消耗在这个身上，其实本意也是不太认可这个产品。之后我跟朋友诉说“这个我办不到、我不知道怎么做、我没有能力做这个、我不得不放弃、要是有人愿意买才能做……”等等之类一些消极的语言，受环境和条件作用的驱使。当我认真吸收书本精华之后发现，我应该要做出“我要积极主动的去开发客户、我能通过自己的努力让别人认可这个产品、试试看有没有其他可能性、我打算去到大城市里发展然后可以开发各种需求的客户”等几种积极主动的回应。以积极主动为基础，每一件事情都采取主动，倘若你甘于被动，就会受制于人，会面临截然不同的发展和机遇，所以培养积极主动性是至关重要的习惯。
（二）你的圈子有多大
每个人都会有格外关注的问题圈，这些称之为“关注圈”，关注圈内的事物有些可以被我们掌控，有些超出个人能力范围，被圈成一个小小的“影响圈”，在这个圈子里专注的人就是积极主动的。 最近我面临着工作问题，我的本职工作是在化验室里研究实验，但是领导要求我在烈日下铲沙搬石灰，他给的命令是必须要服从领导安排的的各项本职外的工作，让我的影响圈变小，作出愤怒和咒骂的回应。面对我们无法控制的事情，需要想方设法让自己的影响圈逐步扩大，此时应该要做的就是以微笑平和的心态接受事实，纵使有再多的不满，也要学着既来之则安之，改变手段和看法，让自己过得好一些。
（三）采取行动
有件事情一直想做，但又觉得自己缺少天赋和能力，如果能开发一项新才能，我希望是写作。我可以耐心的从零基础入门，提高阅读量，摘抄书籍好词好句，培养语言积累能力。看关于写作的书籍和课程，学习写作技巧，多读好作品，多练笔，坚持每天码1000字，慢慢找到文字的魅力，进入它的世界，感受它，喜欢它。
我们要清醒自主的选择这些目标，并富于决心的行动追随它们，积极的做法应该是由内而外的改变自己，先从自己的个人行为开始，让自己变得更充实更美好，再去施加影响来改变外部环境，活出属于自己的美好人生。
