一天，综管室的一位同事因工作上的事来到我们科室，因为我也是在综管室待了很多年的人，所以，当她偶尔来到我们科室时，有时间总免不了闲聊上几句。

我在现在这科室待了也就一年多吧，她就我在这科室的心得体验聊了起来。

“怎么样？在这里感觉还可以不？事情比以前多吗？”

“有啥可不可以的？不管可不可以不都得待着吗？难道还能由着我选吗？”

“这倒是。”

“事情呢，也肯定比以前多多了……”我们科室在部门内的几个现场科室中属于前道，及流转到后道，那些项目便平摊到两个后道的现场科室里，另外，还有一些项目流转到后道时，也有可能有一些其他去处，如外协出去，再如由一部那边接手。也就是说，我现在的活至少是以前的两倍以上。

“也是，那除了这些事情外，还有别的什么事吗？”

“别的，也有的，你想啊，*总他能我闲着吗？”

“那感觉还可以不？”

“咋说呢？我感觉在这里待着时常有一种待着荒漠里的感觉。”

“啊？”

我再次强调了一遍那种的感觉，并拿原科室与现在的科室做了对比。确实，我在这边待下来真的时常会有那么一种感觉。

大家肯定会好奇，我何以会有这样一种感觉呢？

首先，是我们科室这边的集装箱摆放问题。外场所有集装箱都是集中在一起，其中除了后道两个科室外，还包括好几家承包公司的集装箱，还有安全组的集装箱，甚至还有服务商的集装箱。

这些集装箱要么首尾相连，要么前后相对。总之，想要走动走动，那是相当方便的。

而我现在这个科室，场地虽大，却没有特意规划出一片空地去摆放所有的集装箱。大部分集装箱都是分散开的。

另外，我在现在的科室之所以会有荒漠里的感觉，除了集装箱办公室不够集中外，还有人与人之间的差别吧？

以前，或许也是因为所有科室都集中在一起吧，因为办公室都集中在一起，大家走动起来也方便，虽然我并不是一个好走动的人。但，即使没有这个先决条件，我想在那边也会比这边更有人情味些。

那边，科长和所有普通员工都集中在一起的，就连部长在那里也没有设置独立的办公室，他只是在他管辖的两个科室轮流坐班。

而这边，我们所有普通员工一个办公室，他们科长一个办公室，部长又一个办公室。我不知道分这么多办公室是否有必要，但是不管怎么说，在距离方面，这边肯定与我们普通员工拉得远了。

还有，在原来科室时，旁边有安全组J师傅，还有一个同为女同胞，也同为事务员的小C。J师傅每周会带来各种好吃的零食和水果。每当他开吃水果和零食时，他要么发短信让我们过去吃，要么让小C叫我过去吃，反正就是几乎每次吃点什么都不会忘了叫上我们两个女同事。

不用说，如果职场是一个荒漠的话，那J师傅无疑是给我们带来绿洲的人。

小C，和我同为事务员的女人，我们两个科室紧紧相连，工作性质又一样，另外，我们还是老乡，所以，我们之间也比较聊得来。

还有，两边工人对比起来，也是有很大差别的。

在原来那个科室，我待了少说也有五六年，但在那边，我和那些找我开单子的工人们一次摩擦也没有过。有的，只是我有时候因为自己的脾气而大声吼他们，有的，只是有时候工人自己种的菜吃不完会带去分点给我，有的，只是工人老家种苹果，他每年会想着送我一箱。

而这边，在一年不到的时间里，我蹭先后与工人组长们有过四次激烈的争吵。我想，如果不是我足够强硬，可能还会有更多类似的争吵，更别说，他们会怎么样对我好了。

另外，各承包公司在与我们科室之间的距离也不一样。

以前，每家承包公司的主管是一有空就会往科室跑，或者讨论工作，或者闲聊啥的。每到夏天，科室的西瓜都没有断过，好像都是承包公司买过去的。

现在，每家承包公司的主管，基本上都是科室领导找了才会过来，要么就是有他们不得不出面解决的工作才来科室，不然基本上是见不到他们的。还有，这边的夏天，在这边的科室，我见到的西瓜真是少的可怜。

我时常在想，导致两处工作场所工作氛围截然不同的因素到底有哪些？除了集装箱摆放问题外，是否还有一些更为客观的因素，如：这边的工作属于前道工作，就像我前面说到的，前道中项目多，压力大。面对压力时，人们总是会绷起自己的神经，这种情况下，这工作氛围又怎能好呢？

可是，如果说我的这种荒漠里的感觉合情合理的话，那其他人是不是也会有这种感觉呢？

其实，我们科室的科长和我也是从我原来的科室调过来的，只不过他可能比我早那么个半年左右调到这里吧。我在来到这边不久后，就也曾听他抱怨说“这边连个说话的人都没有”，我知道他这句话的意思，就是不能像原来科室那样胡侃了。

可是，如果说这边的工作压力已经够大了，那么身为领导的人，是不是更应该想办法来缓解这样一种紧张的氛围呢？

我知道我对领导们的这种要求有些过分，他们身为领导，本身就承受着更大的压力，我曾查过我们科长的上下班刷脸时间，他的上班时间几乎都在早上六点多，而下班时间，由于公司出台了“一天上班时间不得超过十二个小时”的规定，他会赶在十二小时之前把脸刷了。

但是实际上他会工作到几点呢？有一次，因为工作上的事情，他十点多还给我发来信息。我见他这个点发来信息，便问他是否还在公司，他回我说“是”。由此可见，领导也同样很难啊！或许，他也一样有荒漠里的感觉吧？

我知道，有些事情很难改变，尤其是在职场，每一个个体都很渺小，即使他是领导，也一样会有孤独无助的时候。这时候，能支撑自己的便只有自己。

我在以前那个科室里待着时，感觉不错，那也只是刚巧遇到那不错的环境和不错的人而已，而现在这个科室，才更像职场本来的样子。

职场本就是一片荒漠，我们所有人在这片荒漠里都只是一个个孤独的个体而已。

人生又何尝不是这样？即使看似美好的个体，他也终究逃不过被孤独笼罩，人生的各种难题，真正能依靠的也只有自己。