1.冰山模型所代表的意义
一个完整的冰山是有上下两部分构成的，对于我们大多数人来说，看到的都是冰山上的部分也就是显性的部分，按照28理论，既然是能够轻易被发现被看到的那就基本上不是最重要的，所以冰山模型的冰上部分只占一个人成功的30%，而另外决定自己成功的反而是看不到的冰下的70%。
2.冰山模型对我自己的意义
按照冰山模型理论，人才分为四种：知识型、技能型、能力型和天赋型。
我们在进入职场时自己的选择定位就决定了自己未来职业的天花板，也就是你未来能有多高的收入，入职时你对自己的定位就已经决定了。
我之所以现在仍然是一个小喽喽，从冰山模型的角度来讲就最多算个技能型，所以一直在重复的做着自己不愿意做的工作，而没有办法改变。
所以一个人到底有多成功，就必须首先从宏观的角度，战略的角度，从顶层设计的角度来对自己进行定位。
3.冰山模型的另一种解读
我对冰山模型的另一个层次的解读为：一个人的成功有显性部分（知识占10%、技能占20%），也有隐性部分（能力占30%、天赋占40%），这个就是我要说的1234理论。
1234理论的核心就在于概率问题。
我们都知道任何一个人的成功都是有概率的，可以毫不夸张的说，每一个人的选择都是对自己人生命运的赌博，并且需要不断的赌下去，直到自己挂掉的那一天。
所以，为了让自己能够大概率的成功，就必须时刻做大概率成功的事，获得大概率成功的知识，学习大概率成功的技能，培养大概率成功的能力，挖掘大概率成功的天赋。
4.如何才能最大概率的获取财富
随着时间的推移以及自己读书思考实践能力的不断提升，我越来越觉得自己以前所接受的教育是完全失败的，在这里我所说的并不仅仅是指应试教育的失败，也包括所谓素质教育的失败。
那么现在按照冰山模型理论还原我们的应试教育模式。
我们从幼儿园（3年）、小学（6年）、中学（6年）一步步走来，对于我们大部分人来讲，在这15年的过程中，我们学会的就是储备了大量的知识（10%），唯一学会的技能（20%）就是考试。也就是说，直到18岁高中毕业，我们才暂时拜托了应试的命运。
在大学的时候，人与人之间这种分化才越来越明显。有的同学进入大学的第一天起就开始放纵，终于不用再受高考之前的那种罪了，天天谈恋爱打游戏能不上的课坚决不上，能不考的试坚决不考，只求能顺利毕业，拿到毕业证和学位证。有的同学却依然热衷于考试，拿奖学金，考各种有用没用的证书，甚至有的同学大一开始就准备研究生考试了，大学四年活的就像是另一个高中。有的同学却不断的参加各种社团，争先恐后要成为学生会的一份子，不断的组织各项活动，做校园代理挣钱，去校外兼职工作，好好的大学四年都过成了社会实践课。
大多数人都是以上三种的翻版，当然都有各自独特的地方，我们无法说明谁对谁错，当然也没有谁对谁错。
有句话说的好，小孩子才讲对错，大人们只讲利益。在这里我们要说的就是进入职场以后成功的概率问题。
在这里我不得不提的就是职业生涯规划，正如国家有“十三五”规划一样，否则国家想做啥做啥，这个国家就完蛋了。我们不能盲目的去做任何一个选择，每一个选择的背后都有职业的规划，所以首先就需要从宏观战略和顶层设计的角度来规划自己的职业生涯。
比如，报考什么专业才是未来需要的稀缺性专业？学习什么样的知识才能让自己更容易发挥出来？培养什么技能才能让自己立足于职场？掌握什么样的能力才能让自己更加稀缺？如何发掘自己的天赋并且加以运用到职场上？
5.现在的我会如何提升自己的核心竞争力？
首先，我要知道这辈子奋斗的终极目标是什么？就一个字，钱。几个字，实现财富自由。有句话叫“男怕入错行，女怕嫁错郎”，那么我会按照当前胡润财富榜各个富豪所在的行业进行概率统计，选择最热门的行业、最赚钱的行业。这也就印证了美团创始人王兴所说的那句话“过去20年，如果你没有进入到互联网、金融和房地产这三个行业，都叫入错行”。这就是大势，人要学会顺势而为。
其次，根据自己进入的行业不同，制定自己的职业生涯规划，具体到细分领域。比如互联网行业就有IT、电子商务、新媒体等，具体职位有文案、策划、设计、程序和运营等；金融行业就有证券基金期货黄金等细分领域，具体职位可以是经纪人、分析师和投资顾问等；房地产行业也大同小异。
最后，具体操作层面。不管是选择哪个行业，一定要将自己的专业知识学精通，然后将相关的含金量最高的证书考下，同时培养自己的演讲的技能写作的技能，在工作中不断提高自己与人打交道的能力，还有不断发掘自己的天赋，及时微调自己前进的方向，只有这样才能真正实现财富自由。
人生只有一次，我希望自己能够活的精彩，也不枉自己来这世界上走一遭。
