职场是个靠实力说话的地方，除了一直保持与时俱进的技能探索外，还有很多锦上添花的小技巧，让工作事半功倍。下面是我自己「亲测有效的几个习惯」，希望大家拿去试一试，养成自己的习惯。
1、每天早上梳理当天的工作计划，下班前做好工作总结
早上打完卡，先用10分钟，「梳理前一天没有完成的事情、以及当天需要完成的事情」，按任务优先级排序，最好能给每个任务都安排合适的deadline，每完成一项工作就划掉。不要以为浪费了10分钟，这10分钟会让你一整天的工作都有的放矢，有主心骨的感觉。
同样，下班离开前，再用10分钟，「回顾一整天的工作情况，总结完成了什么、没完成什么，捋清楚工作重点、难点、需要外部协作的点」。据我所知，有些公司的打卡系统，例如钉钉，是有“每日工作总结”这一项要填写的，以便直属领导随时掌握你的工作进度，也方便员工随时回顾自己的工作。
但不管公司有没有要求，为了养成良好的工作习惯，最好自己主动去做一下工作计划和工作总结哦，推荐使用excel记录。特别是，到年中和年底工作总结的时候，你会感谢自己每天的这2个10分钟。
2、电脑桌面安排2个文件夹：待办事项&已完成事项
这2个文件夹会让你的桌面十分整洁、美观，对于要做的事情一目了然，待办事项做完后，就整个ctrl+x到“已完成事项”文件夹，还要更新好完成的日期。
3、电脑上安排一个文档&随身携带一个小本子，随时记录
文档和本子的目的就是，让你无论是在线上、还是线下，「随时都可以记录新get到的一些点」。比如，同事Lisa最喜欢鹿角巷的黑糖珍珠鲜奶、打印机出错时的解决方法、领导吩咐的任务和要求、在网上看到的可以用到公众号的素材、等等，真的是可以包罗万象，只要是你想记的、怕忘记或记错的，都可以记在上面。
PS：类似于记住“同事Lisa最喜欢鹿角巷的黑糖珍珠鲜奶”，这不是故意讨好别人，而是高情商的表现，要知道，被别人记住自己的喜好是一件多么开心的事情，被记住喜好的这个人也会对你好感度倍增，工作中多多少少会多一点支持的。
4、善用纸质日历
当我还是个实习生的时候，恰逢年底，部门里的前辈们时常问部门助理，有没有供应商寄来新的日历。我当时很纳闷，为啥他们对日历这么在意，难道这说明供应商对公司的重视程度？后来我才知道，原来前辈们习惯在日历上写写划划，「记录一些时间段、时间节点明确的事项」，比如某个会议，以免错过重要的事情。
其他部门的同事也经常来找我们要日历，因为我们是采购部啊，供应商资源丰富啊。
5、习惯使用思维导图梳理工作
用一句话来阐释我内心的感激之情：「使用思维导图前，我没有想过会有这么一款软件；使用思维导图后，我再也放不下这款软件」。现在的我，不管是对工作中、还是生活中，只要是思维上拎不清的，就会使用思维导图，帮我梳理思绪。
导图的软件有很多，Xmind、Mindmanager、幕布、Sketchboard、Blumind等等，我的建议是，不管是哪个软件，不要再纠结哪个好用，你甚至可以先挑一个名字顺眼的，下载下来开始使用，开始体验导图给你带来的思维上的顺畅感、清晰感。使用熟练后，再去开发其他好用的导图软件，也不晚。
6、学习业务领域内的专有名词
特别对于职场新人来说，一定会遇到过很多听不懂的名词，但好像又没有一本书、一个文档能教会你所有的行业专有名词。我的建议就是，当听到、看到不理解的行业名词时，就记在本篇第3点建议大家准备的文档/本子里，当天就去查查是什么意思。
积少成多，触类旁通，专业名词带给你的不仅仅是，业务能力的提高，也会是更多升职加薪的机会哦~
7、着重提高业务所需的能力
除了平常经常使用的Excel、PPT、PS等办公软件技能，你还需要「着重提高工作所需要的能力」。
比如，我要转行新媒体运营，就需要掌握营销思维、文案撰写能力、运营公众号/微博的能力；如果你是化妆品公司的电商专员，就需要去学习贵司每款化妆品的独特成分和功效、适合人群、了解竞争对手，如果你是京东专员，还需要对接京东商家客服，了解京东政策、店铺各个阶段的推广规划，等等。
这些能力是最直接关乎你的工作能力的因素。
8、与公司的人保持良好的关系
尽量与公司内部的人保持友善良好的关系，不太可能与每个人都成为朋友，很多人保持见面点头微笑的关系就可以。往往很多人都忽略保洁、门卫工作人员，但其实工作和人都是平等的，你对他礼让三分，他会回礼五分，而且很多时候他们能提供给你意想不到的信息。
以上
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