一个大学毕业八年的人应该是怎样的现状呢？如果你的专业是人力资源管理的话，那应该已经顺利通过HR助理，HR专员的岗位，至少晋升到了某一个你擅长专业的HRM吧，或者你已经是HRD，甚至是HRVP。
对，我敲下上面那段话的时候我脸上出现的是遗憾而又羡慕的复杂表情，遗憾自己，羡慕他人。在我对那些大学毕业后依旧选择HR专业就业的同学无数次的表达艳羡之情后，都会引来各种不屑，HR值得这样被仰望吗？NO，只是HR之于我，得不到便是最好的，我想她应该是一个色彩斑斓的幻影，从前没有入行今后也无法再入行了，远远地看着便只有好。
77的《一个HRD的真实一年》也是做HR的同学们在群里推荐，我出于某种感情也偷偷买了一本回来。书看完，在惊叹77老师的专业之余，我得到的更多的是77老师闯荡职场江湖的机灵和智慧。没有高大上的职场风云，寻常的事务处理也是藏着小心机和最优方案。
在看到这本书之前，我对我的职业规划是抱着很消极的态度，不讲究专业对口、没有晋升通道、没有员工职业规划的老国企能给出怎样的前途呢？
然而 77老师的“富裕”让我畅想，也许我也可以在无法改变的环境里改变自己，提升自己，找到合适自己的位置。又有谁的人生是规划的呢？
达不到77老师的专业水准，但是可以学习77的专业精神和专业习惯。一边行动一边思考，一边思考一边行动。看不到前途就更应该努力，因为只有努力才有拨云见日的能力。在大学毕业后的第八年，不再羡慕大城市的机会和资源，不再羡慕同龄人的年轻有为，不再羡慕官富二代唾手可得的随心所欲。
