2018年9月15日，日子跟往常一样的普通，是个周六，但是我却有点小激动。因为要去参加人生第一次的阅读马拉松，以下简称阅马。
虽然对马拉松有无限的向往，但却从来都没有参加过，这次算是成就自己一次。
一、赛前
虽然阅马从2016年秋天在上海就已开始举办了，至今已经是第5次了，而我由于种种原因，在今年秋天才报名加入。因为报名的时间比较晚，所以离家最近的团队迟迟凑不齐，为了避免团队未满5个而抽签被刷下来，最后只好选择加入南翔赛区的我嘉书房（南翔·名士居）。
当时，在报名截止前的两个小时，本打算转到上海图书馆，没想到却刷出了南翔的战队：小乌龟和兰花草，且正好当时还缺一人，于是果断加入。
队长Carry是个年轻的小姑娘，之前有过参加阅马的经验。因为是第一次加入，所以即便在读过了规则之后，还是想了解一下答题环节的具体内容，没想到队长的回复风淡云轻：“就跟以前的语言考试差不多，不用紧张。”
当我们再想问其它问题时，队长笑我们：“你们这是想夺冠的节奏呀！”
压根就没想过要夺冠，只是对参加这种赛事，略微有点小紧张。
为了让精神状态比较好一些，早上按惯例下去运动，然后收拾妥当才出门。然后在南翔地铁站等候其他成员的到来，等到四人后直接打车去赛场。没想到地点位置在繁华的步行街里，要穿过一座小桥，再右转，最终在一条狭窄却又热闹非凡的小巷子中找到了，果然是闹中取静。
这是一间古色古香的书院，里面的建筑都是明清时期的风格，古朴的门窗上面都是雕花，圆形的拱门，四方的院落中种着茂密的树木，使得这家书院掩映在绿意之中。
一楼还有榻榻米，读者累了可以躺下小憩，若不是桌子有点小，我们绝对不会舍弃。后来到了二楼后，看到所有的窗子因为刚装修而打开，外面一片绿树葱茏，旁边就是一个小亭台，让大家不舍得再下楼，便坐了下来。
希望参加阅马的人，可注意以下参加流程：
组队抽签：先微信注册阅马个人信息，队长招募或自己当队长去找队员。5人为一队，完成后参加抽签，抽中才有资格参赛，也算是限制人数的策略。
领取手环：去各参赛地点均可领取，每队派出一人去领即可。
现场比赛：9:45前，所有队伍凭手环到报名的赛场去登记参赛，若有人缺席则不计算团队成绩，只有单人成绩。现场提供矿泉水及笔，需要自己带本子做笔记。
阅后答题：在12:30后才可以进入答题区进行答题，时间为15-30分钟，包括手写200字的读书感以及对本书的建议（后者可选）。自己手机扫码登陆，用阅马注册的信息答题提交后，手机直接给出成绩分数，高于35分即可领取奖牌。
取书领奖：领回参赛所发的书，并答题成绩高于35分，即可领取奖牌。
二、赛中
这次的比赛书名是《我的同事是AI》,230页，格致出版社，上海人民出版社发行，2018年9月第一次印刷。阅马所有参赛的书，都是没有公开发行过的，这是惯例。
就是这个标题让很多人刚拿到书，误以为是在讲办公室恋情，即人与机器人谈恋爱。认真看了之后，才明白这是日本关于预测未来科技发展趋势而进行详细调查与编写的一本书，里面有大量的实例来验证与说明。
AI是什么？英文artificial intelligence，中文为“人工智能”，即对人的意识、思维的信息过程的模拟。人工智能不是人的智能，但能像人那样思考、也可能超过人的智能。它是计算机科学的一个分支，比如机器人可以算是其中的一个应用。
日本是一个谨慎的民族，因为资源的稀缺，老龄化以及少子化导致未来劳动人口的大量缺失，使得他们对未来提前做了很多种保障措施，比如用AI来替代昂贵的人力成本，并计划在未来20年，AI将取代5%的同事，把日本打造成“创造人工智能奉献社会。”这也是日本第四次工业革命成功与否的标志，若是结果没有达成5%，则说明本次工业革命失败。
而能否与AI做同事，是日本经济发展的关键。
虽然AI很厉害，但它也会犯错，就像当年的Google开发的AlphaGo与人类进行下围棋比赛，在第四局它就走过很糟糕的棋；Google Photo也会加错标签；美国使用人工智能导致的无人驾驶Tesla“自动驾驶死亡”事件等。因为风险是一直存在的，所以未来的合作方式就会以“人类与AI同事共同合作”的方式进行，所以AI将会是一个持续进行深度学习的状态。而人类将会承担起那些只有人类才可以胜任的高附加值工作，越来越多的员工会被AI替代，但同时也会相应产生一些新的岗位。
书的内容不算难懂，甚至很多人觉得相对于往年来说，比较简单。
全书分为三大部分：
l 为什么需要人工智能（阐述日本的工业现状及未来）、
l 职场应用人工智能的现状与未来（客户支持、销售市场、生产制造、人力资源、企业战略）
l 人工智能的进步（大量企业应用AIR 例证）
语言考试阅读理解的知识科普类文章，列出的数据太多，所以这种内容的笔记是很难记全的，因为最后考的都是细节，只能靠蒙或猜了，更多是运气成分。
这种科普类的书其实阅读乐趣不大，所以有人一个小时就快速看完了，因为第三部分全是介绍一个个日本公司应用AI的案例，即关于如何在公司中使用AI来进行效率的提升与运营的管理，不细看的话，也能猜出个大概。
其实，对于这种科普文章，内行的人可以进行评论AI技术应用，而外行者就当成学习最新的前沿技术了。
虽然高科技很厉害，但是没想到的是，从比赛刚开始，外面的亭台上便来了一群大妈，在那里用上海话大声地聊天。其中一个大妈一直很兴奋，她一个人在那里说了有半小时之久，不时逗得旁边的小姐妹哈哈大笑。
在我们的不断祈祷中，大妈们终于在11点左右离开了，然后防空警报就开始了，震耳欲聋。估计那个警报点就在我们赛区的右边，导致有人听到警报声，干脆放下书，趴在桌子上开始睡起来，一直到三次全部演习完成，才慢慢地醒来。
我们的队长果然厉害，从开始比赛后就听到她哗哗的翻书声，然后在刚过了时间限制后便去答题了。后面，一个姐姐说第三部分不用看了，直接下去答题，然后大家都觉得看不下去了，纷纷去答题。
期间，还有人在群里安慰大家：别看得那么认真，反正都能拿到奖牌。
三、赛后
我是第四个完成答题的，时间是下午13:30。看到她们几个坐在那边吃东西，早上因为赛场不让带吃的进去，所以有三个人是没吃早饭的。
顺便说一下，除了我之外的四人是同事，所以大家住得比较散，比如队长就住在浦东，而当初来南翔的初衷是比赛完后去逛街。我后来才明白当初在群内让大家作自我介绍的时候，没有反应的原因。
当然，以我们队的速度与水平，最后大家都拿到了奖牌。
比赛结束后，主办方下午在群内发布官方答案。细看之下，竟然有几题与书中的内容不符，有人甚至提出要申请查分补分，但是最后估计也是不了了之。
之所以要查分，是因为当场在阅读之后，会有一个答题环节，在手机上操作，提交完成后现场即可出来分数。超过35分的人，现场可以领取奖牌。有人会因为差1或2分而拿不到奖牌，可是查出一题的选择题就是4分，就有扳回的机会。
关于分数排布，如下图：
四、总结
提早组队：才有机会选择场地、认识志同道合的人。比如有的队必须是学生，还有队长必须了解队员的职业和长处才会接纳。
心态平和：不会因为大家都去答题，而到后面浮躁。一天一本书，能静下来消化，是最好的。
要记笔记：第三部分案例太多，记到后面容易没耐心，导致多选择题几乎全军覆没。
一气呵成：尽量答题后再去吃饭。当时在看书的时候，大多都觉得脑子比较清晰，觉得答题时会胜券在握。可是，若中午出去吃饭后回来，不仅容易犯困，而且记忆力下降，导致下午答题分数会降低。
