大学毕业工作，准备结束第六年，开始展新第七年。
毕业那年，就顺利考进一事业单位上班，至今。前几年刚进单位基本上都是积累工作经验。本科生的条件是毕业一年即可定级转正，即转为助理工程师。单位系统内部基本上每年都会有竞聘上岗，主要是真对副科级以上的中层领导。对于我这一类的员工，只要助理工程师满四年即可竞岗。大致程序是报名-资格审查-公式-民主推荐评议--竞聘演讲/竞聘即兴演讲-谈话-公式总成绩-公示岗位确定人选！
今年是我第三次竞岗报名。除了演讲这一环节需要报名者参与外，其他的都是由该项目的人员负责！
第一次参加竞选是前年的冬天，当时为了服装的问题还去商场买，现在想想，服装固然重要，但是准备的内容更为重要。第一次是竞聘演讲，即竞聘者自行准备演讲稿，到时候就上台演讲！那一次，我抽中了第二个！面对这种人多的场合，尤其是领导面前，我依然是那么的紧张！人类为什么会有这种感觉，真的很讨厌！那一次演讲准备了好久，背的稿子依然还是会卡，会中断！果不然，演讲的时候由于紧张，忘词了，卡了！后来公布排名的时候很低！这是意料中的，那个时候之后，自己只是归结于紧张的成分。
第二次，是今年。其实在报名之前，也犹豫了一下，不知道要不要报名！后来听他们说，以后机会就少了！然后就报了。也就是这一次的报名，让我深刻地意识到自己在演讲方面是多么的烂！
第二次于第一次的区别在于：第一，岗位公布出来；第二，按照岗位报名，于是公式资格审查出来之后，导致公园单位热门岗位报名多，像我们单位，工作条件辛苦，岗位报名就少，偏偏这个时候，我报名的这个岗位和另外一个岗位各仅有两个人报名！第三，岗位人员即从这些报名本岗位的人中选择。第四，岗位人员没有要求要达到1：3的比例才能通过审查。后来听其他同事说是上级没有沟通好！方案是书记定下来的，毕竟书记是管人事方面，所以局长没有过问这事。第五，演讲是属于即兴演讲！没有任何准备，完全是现场抽题目再讲，和公务员面试一个类型！
第二次的程序走了好久，处于基层单位的我们也不知道是什么原因。当时的我已经怀孕，一直等啊等，怀孕期间为了演讲去买了新的鞋子，肚子越来打大，一直到我生产，还没有进入到竞聘演讲阶段！五月份生产之后，六月份，其他人员先提前一天通知了第一天要竞聘演讲！但是因为我处于休假期，和另外一个同事一起，我们两个的岗位暂时未安排！后来问报名的人是什么的题目，大概也了解了一些。后来自己一点准备也没有，只是在网上看了一些题目，完全没有心理准备！
10月份国庆放假结束后，产假结束，重新回到工作岗位上。和他们一样，提前一天通知明天演讲！那一天，是我这一辈子都无法忘记的情景。依然是紧张相伴，题目看完之后的演讲，语言组织差，停顿，思路不清晰，表达不清楚！停顿了两三次，脑子里完全空了！尴尬！尴尬！一万个尴尬！虽然评委大多是我们单位的领导，但是还是紧张！四个人，我是最差演讲的那一个！
就是这一次，让我意识到自己的，自己需要提升的方向！总结经验：第一，平时的积累少，知识体系不完整；第二，众人面前讲话的机会少，容易产生紧张感；第三，没有做好充分准备，这是致命的一点！第四，逻辑思维能力差！
这一次，又再一次鼓起勇气报名！还是即兴演讲！所以，我需要好好准备！
计划如下：1.在会议、讨论等众人面前多锻炼自己讲话的能力；2、写作，提高自己的逻辑思维能力；3、利用空余时间，如骑车、走路的时候锻炼说话，讲故事、模拟情景等等；4、多看看一些关于演讲的文章，简书这里就有很多的干货分享，多总结经验方法；5、每天看一个故事，联系讲给家人听；6、多记录，每天进步一点点！
所有的一切都需要坚持和毅力！今天第一篇文章，开启我的写作之旅！
