系统内个人IP、社会资本主动搭建
新党建形势下，要求企业直面党建现状矛盾，用更行之有效的方式方法，推动党建发展高效推进。
企业人资（党委组织部）迅速行动，针对基层集中反馈的领导班子行之有效的引领不强、下层推动力慢等问题，立刻组建“大党建群”，把两级公司主职领导及分管、落实党建工作人员，通过微信群组建，并互为环境，共推公司党建工作。因此，遇见之前没机会搭建的系统内中高层领导。
趁机扩大自己的IP、搭建社会资本。对于之前就互相了解的，顺其而然添加；不甚了解的，先加上，并通过在群里主动发送大家都关心的党建类话题内容，扩大系统内个人IP，去创造共同话题，进一步促进了解；对于主动添加而暂时未通过的，将不断在群里，定期传播大家都关注的党建类知识，进一步扩大个人IP及影响力，加深了解后，搭建链接，也是顺理成章之事儿。
在未认识萌姐之前，工作中都是被动无意识的依靠蛮劲儿，被动的接受“一切的安排”。如今，随着更科学的思维意识和方法的不断迭代，更加注重科学、主动、有效率的工作、生活。相信短期内，一定会在新的公司，达到个人IP及影响力的迭代升级。为自己“是更多人，更有效的快乐搬砖”的目标，更近一步。
学以致用，用以致学，相信坚持的力量！
图片发自简书App
