学校时期，邻班的一个男生，性格很是温和，可是最近听说他竟然去找到领导吵了一架。暂且将他称为S吧。S算是一个优等生了，毕业之后选择去了一所私立学校任教，兢兢业业。原定某天年级组织学生月考检测，考试已经开始，当然，还是从语文开始。可是，学校领导突然接到上级将会来检查的消息，就将考试暂停，让所有的学生回到教室上课。这件事情变成了他爆发的导火线。
当然，平时也常听同在那所私立学校的朋友吐槽，学校经常做一些无关教育，甚至影响教育的事儿。所以当时也挺理解他的，也是第一次知道，哦，原来他也是会发脾气的。
有一次和一个朋友散步时，她说了一个观点，“什么事儿都不能只谈情怀，钱还是很重要的。”是的，我不否认，甚至很赞同，但是，钱很重要，不代表不谈情怀，特别是教育行业。
作为一个教育从业者，你可以不热爱你的职业，但是你不能不尊崇你的职业，而我将这份尊崇看作为情怀。
作为校长，当然应该将情怀和利益并重。但作为教师，需要关注的就只是情怀而已罢了吧。教师有了情怀，何必愁于他的教学质量不提升呢？教师的教学质量提升了，又何必苦于得不到利益啊？
所以，我认为，作为教育机构的领导者，更应该处理好情怀和利益的事情，利益就交给相关人员去吧，何必天天给老师念叨收益呢？
（感觉自己有点儿像是在借着别人的故事发牢骚，但是，我很想说，*校长，家长已经认可我了，而且决定让我给孩子上课了，早一天收钱，晚一天收钱重要么？）
