1.结交更多的志同道合的良师益友，成长的道路上我们携手共进。
六月份初级职称成绩出来后，我们曾经做过一份问卷调查，参与者有1000人，均为报考17年初级职称考试的考生，其中五百人是自学者，五百人是我们的学员，自学者通过率不到百分之二十，我们学员的通过率达到百分之八十以上。
2.提供终生就业辅导，推送就业平台，帮助学员实现与用人单位建立了完善的资源对接。
我们广州总校区今年为止初步统计，一共举办了五次招聘会，实现了156家用人单位会计岗位对接，线下与452家用人单位联系对接，帮助了518个学员成功就业，其中，有56个学员实习期工资达到7000-8000，有130个学员试用期工资6000-7000，有,305个学员试用期工资4000-6000 , 27个学员试用期工资是3000-4000，这27个学员中有大部分只是报了实务班，你也知道实务班学成之后只能做个出纳或者会计文员，出纳.会计文员的工资也只有三四千左右的。
3.注重实操，手把手地指导，强化练习，真账演习，以就业为导向进行辅导。
我们每个学员都会有一个会计城账号，里面有十个热门行业账，100+企业案例随你做，没有经验别着急，快速掌握行业全套账务处理，快速累计1-2年会计工作经验，学完轻松做会计，不管是商业或酒店餐饮业或物流业或房地产行业均可胜任。
4.一条龙服务，就业后遇到任何工作上的问题，不愁没有人可问，同学老师都会是你非常好的咨询对象。
你知道某某集团公司吗？对对对，就是那个五百强公司。它财务部门里有百分之七十都是我们恒企的学员，知道为啥不？因为我们已经走上岗位的师兄师姐学员一留意到空缺岗位，总会及时关照我们的师弟师妹，再者我们的学员综合职业素质过硬，上手快，用人单位也满意。
5.上市公司，师资力量雄厚，研发团队非常强大，有助于我们轻松高效的学习。
我们恒企有自己的专门教材用书，您可以简单看看有啥不同？嗯没错，变薄了，我们的研发团队取其精华，大大减轻了我们学员的负担，提高了学习效率。您可别小看了这一举动，像我们的CPA班的教材，您应该也听闻过CPA教材简直就是砖头那般厚重，最后浓缩只有原教材的五分之一了，而且知识点也没少，这是什么概念呀。而且我们的教材每年都会更变，您也知道会计是属于经济类专业，经济嘛瞬息万变。还有我们今年推出新产品有5个，如会计城题库，考霸魔方系统，新推出的高端课程有3个，与高校合作颁发的证书有3种，这就意味着我们背后若没有强大的研发团队支撑，这些都是是没法实现的。
凯文组:郑海燕
