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  文/晴空                                                                                               

小雅和同事去参加朋友的婚礼，中途同事有急事先走了。婚礼后，朋友拜托其表姐顺路送小雅回家，小雅客气了一下就上了车。

交谈中，小雅得知表姐家仅有自己不到一半的行程，而且还有一对不到一周的双胞胎孩子。小雅心里隐隐觉得不安，这哪是顺路呢！分明来回就要一小时的车程，对于两个嗷嗷待哺的孩子来说，妈妈的一小时多么珍贵啊。

到了表姐家附近，小雅说什么也要打车走，表姐说：“没什么的，很快就到了。”车进了市区，小雅报了最近的一个小区，道了声谢匆匆下了车，等表姐走了才又打车回家。

后来朋友还有点歉疚地说起此事，说表姐回去后就告诉她已经把小雅安全送回家了。还说，小雅家并不太远，也就20分钟车程。朋友说当时自己就明白怎么回事了。

这种心怀感激，不动声色地体谅，最能体现一个人的教养。

教养实际是一个很大的词，体现在很多细节之处：有礼貌，言谈举止温柔得体，细心聆听等等都是有教养的表现。

英国哲学家约翰.洛克说过，“优良的品行是真正的财富，而衬显这一品性的是良好的教养”。

俄国哲学家车尔尼雪夫斯基也说过，要成为真正有教养的人，必须具备三个品质：渊博的知识，思维的习惯和高尚的情操。

可见，教养是对一个人最高的评价，它是一种综合素质的体现，是社会影响，家庭教育，个人修养的结果。是渗透到骨子里的文化滋养。

《东方教育时报》曾列举了体现教养的40个细节，其中提到第25条最重要：“.别人批评你的时候，即使他是错的、也不要先辩驳，等大家都平静下来再解释”。这是以理解和宽容为前提的体谅。

人们只有互相体谅，才能在这个世间温柔地相处。而体谅他人，更需要发自内心的良善和大度。

刘宇是一家私企的采购部经理，工作兢兢业业，加上其丰富的采购经验和技巧，深得老板的器重和客户的信赖，每年为企业省下不少采购费用。

今年，企业接了一批订单，时间紧，任务重。可是由于一些客观原因，原料总是跟不上生产进度，老板为此不只一次地对刘宇大发雷霆。

别人说：“刘经理，你怎么不和老板辩解呢？这也不是你的错啊，你已经尽了最大努力了，我们和别的厂家比，已经够幸运了，有的厂子原料短缺都停工了！”

刘宇笑笑，只说了一句话“老板也是着急啊！”

老板不知道的是，刘宇在外地盯原料连着两晚没睡，白天晚上都待在工厂，要知道，打了款不盯着也抢不到货，正是刘宇和厂家多年的良好合作，加上亲力亲为，才为企业争来了原料。

事后刘宇还说，老板比我还难呢，他要和客户解释沟通，不知要听多少难听的话，他说我两句有什么呢。

体谅他人，为他人着想，自己快乐，别人也会心生感激而自省。这种深藏在骨子里的教养往往最难得。

就像我们写作交流群里的小伙伴们，每次按老师的要求交了作业，内心肯定是无比焦急和期盼的，老师什么时候给我回复啊？可是大家还是耐心地等待，不忍打扰老师，即便有那么多的问题想请教。

我们都知道老师太忙了，每天看这那么多作业，还要给我们中肯的修改意见，工作量真的很大。

老师也体谅我们初学的焦虑和困惑，不做过高要求，有建议有鼓励，引导我们踏踏实实耐心用心地往前走。

这样的教学氛围怎么不吸引我们痛并快乐地完成21天的写作呢！

体谅从来都是用心感受的，它不会显形于外，只有同样懂得体谅别人的人，才会感受到它的美好和深入心底。

记得有句话说，“懂得体谅别人，是最高级的人格修养”。

让我们做个有教养的人，学会体谅别人，便是必修课。