1、视觉感观效应。男老板搭配女秘书的组合身影，无论是闪现在公共场所，还是出现在社交场合，首先从视觉效应上会给人一种舒服的感觉。因为，它既不像“男老板搭配男秘书”那样刻薄死板，又不像“女老板搭配女秘书”那样花枝招展，而是很好的平衡了“阴阳”之美，刚中有柔、柔中带刚、刚柔并济、相得益彰，这样的画面可以为人们留下一种很好的首次印象。
2、异性相吸效应。根据众多科学家的实验显示，完成一项工作，异性合作者要比同性合作者完成的效果要好，正如我们经常说的“男女搭配、干活不累”。男老板与女秘书的搭配也是如此，男老板可以为女秘书提供一种安全与保障感，不至于让对方在女人堆里“争风吃醋”；反过来，女秘书也可以为男老板提供一种舒适与放松感，不至于让对方在男人圈里“争权夺势”。
3、优势互补效应。从职业特点来看，男老板更趋向于全局、管理性的工作，女秘书则更倾向于局部、细微性的工作。这样便可形成优势互补效应，即女秘书在全局性战略思维意识欠缺的时候，男老板可以提供有力的方向保证和智力支持；而男老板在日常琐事方面所体现出来的“粗线条”，恰好可以由女秘书去很好的弥补，一份周密的日程安排、一杯惬意的香浓咖啡，都会给男老板带来心旷神怡的舒适感。
4、野心排斥效应。如果是男秘书，可能会出现“二领导”现象，如果换成女秘书，老板可以基本消除对下属“野心滋生”的顾虑，因为女人的天性决定了她们爱美重于爱权，爱家庭重于爱事业，这样便可以在老板与秘书之间，摆正自己的位置，用权不越权、跟车不超车，很好的掌握好方向盘，做好自己辅助参谋的本职工作。
