一年多前，部门领导把我和其他几个同事拉过去说，咱们部门要独立了。然后就这么走上了合伙创业的征途。
我原本就职于一家互联网公司，在行业分支内算中等体量。因公司内部调整，部门领导跟大老板沟通无果，正好有新的机会和合作资源便决心出来创业，因此也把我们小团队一共10人带出来。至今一年有余。目前，我们已经拿到了A轮投资。
团队一共10个人，除了大boss，3位IT，2位商务，1位财务兼HR，还有我和另外一名负责产品+运营的同事。因为领导和商务主要跑业务，而IT因为要构架、写代码无法兼顾其他，公司创立之初杂七杂八的事儿就丢给了我和另外一位同事。期间该同事还怀孕了，于是我顺理成章独自把中后台撑了起来。
从最开始的看公司场地到注册域名、公司网站建立，从员工工牌设计到购买各种装备物品，从注册商标到名片设计…全部我一手承担。可是一开始啥也不会啊，注册商标分类都不清楚，查了一整天；公司房屋租赁对接的问价格也颇有租赁，再三争取才砍到一个不错的价格；至于设计各种东西，虽然能找到供应商，可是思路、文案都得我们亲自操刀，老板不满意，一个个连夜改..
因为是初创公司，人员流动性业不小，一年间同事换了三四个。甚至有个别职业道德很差的人，昨天还在聊工作，第二天就发个微信说我要离职了这些事情交给你们吧。人员流动性强，往往造成工作交接不到位，或传达不清楚，非常影响业务的进展。经常一个问题找到了A，A没干多久走了交给B，但是又有一些遗留问题。而对接的人又不清楚，往往拖延工作进度。
同样，因为是小私企，人员和流程虽然精简，但很多业务没有形成良好的sop制度，而是靠自己的摸索和经验，反而也让工作的效率降低。
但更多是让我脚踏实地在这里干下去的原因。处在一个上升的行业，一边创业也一边接触更多新鲜的事情、学到新的知识。虽然做的事情还是偏金融产品设计和中后台运营，也有不少重复劳动，但每天都能接触到行业的新信息、咨询。而且团队小，大家一门心思想努力创业，也格外配合、乐于分享。想想曾经在国企，那些不做事的人大妈，他们总会说“你考这些证有什么用啊”“以后回家嫁人啦辛苦个啥”，心有戚戚。
目前所在的公司，需要传达什么也方便很多。而且因为是比较新的行业和公司，一切都在摸索中前进，对于做事的人来说，其实多了很多能动性。不足的地方，可以改进的流程，都在我们的推动下一步步优化。想起之前的公司，不论大小事都需要一层层汇报。而如果想要改进什么事情，也基本不可能动摇。而且，在那样庞大的机构，每个人就是一个小小的螺丝钉。
而做事带来的成就感更是不言而喻，我们创业出来，一方面是为了为市场提供某个领域稀缺的服务和产品，一方面也是为了赚钱。做这些事情的成就感——不论是简单的做官网、注册商标，还是我本职工作——为大客户设计相关的产品并提供良好的后续服务，都在一步一个脚印完成并做到完美。这是我们从零到一做一件事最让人欣慰的地方，也就是创业的意义。
当然，除了大家一起努力融到A轮，自己的奖金也随着业务的成功开展越来越丰厚，也让自己觉得努力还是有一定回报。
这一年时间不短不长，从开始做决定其就意味着风雨兼程。可是回过头看看那些加班的日子、那些一起奋斗的日子，披荆斩棘，都是跨过大风大雨之后走过来的美丽的路。
