个人能力提升重要性
记得在《津利科技时报》第90期我写了一篇《转变观念，快速适应公司发展》的文章，大概是说快速转变观念很重要，要加强服从、服务意识以及提高工作效率来适应公司的快速发展。其实我还忽略了一点就是个人能力提升的重要性，作为一名员工光有服从意识是不行的，服从的同时还要不断的更新知识、扩宽知识面来提升自己。
为什么要提升个人能力？
当时对创新，理念等词汇还没有很深刻的理解和感想，现在重新再去思考：为了适应社会的发展公司就会有变革，无论国企、私企想要永久利于不败之地，就要不断的有所创新，有所改变，而作为公司的员工就要端正工作态度跟着公司的思路走，不要带着抵触情绪去面对各种改革，尽管适应会有一个过程。所以公司在前进，员工的能力自然也不能落后。（公司在前进，员工也要跟上步伐）
为了谁要提升个人能力？
活到老学到老学习知识提升自己的能力，不是为了别人，而是为了自己，为了自己的家人，当然当你有足够的能力的时候你的岗位和薪酬自然不会一样，在你的物质方面得到满足的同时，我想也会有一种自信和成就感吧？就像别人说的，机会永远留给那些有准备的人！知识改变命运，这是一句永恒的真理！
怎样提升个人能力？换位思考
在工作过程中和各种培训中更新专业领域知识，提升个人技能水平
业余时间扩展知识面，认清自己的优缺点，针对性的学习，提升自己综合能力！
换做自己做领导，你会把一项工作交给一个不求上进没有能力的人来完成吗？相信每个人心里都明白这个道理。对于管理每个人也都会有自己的看法，那何不快点学习知识来提升自己的技术能力和管理能力呢，时刻做好准备，相信将来总会有你的用武之地！而不努力学习、提升自己停滞不前，就只能继续原来平凡的岗位，终究被社会自然淘汰！
以上是我对提升个人能力和管理的一些想法，也许很片面，但我觉得既然是利于公司也利于自己的事情，何乐而不为呢？
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