3个视角：显微镜、放大镜、望远镜
1、确定自己的职业发展方向是最大的时间管理。管好自己上班的8小时，远比挤出下班2小时来学习，要重要得多。
2、职业金字塔横向看是8个功能区：市场、销售、研发、生产、服务、财务、人力和行政，纵向看是3个层级：底层是执行、中间是管理、顶层是决策。组织不管大小，都有这些职能。
3、组织里的生涯发展有4个方向，向上、向深、左右和向外。一般是先找角度——做深度——上高度——再继续找角度。遇到阻力就向外发展一段时间，积累人脉和实力。
4、组织会经常变化，技术和工作要求会缓慢进化，但是行业的需求和价值环节并没有变化。通过价值链条来定位自己的价值和竞争力更加接近本质。
5、定位价值链包括2个问题：第一，我这个行业的核心价值是什么？我处于其中哪一个环节？第二，我需要什么能力才能更好地创造价值？
6、你可以通过问自己一个问题来获得这个行业眼光——“如果明年我离开了这家公司，收入增加了一倍，那是因为我拥有了什么能力，创造了什么价值？”然后真实的出去找一些应聘岗位，甚至去面试。
7、对于创业和职业发展来说，最影响幸福和成就感的是职业价值观和发挥优势，最影响外在成就的，其实是行业和进入的时机。每个人一辈子都有3次左右的最好机会，平均每10年一次。
8、行业也有生命周期的，分成曙光、朝阳、成熟、夕阳四个阶段。最好的进入时期，是曙光后期到朝阳后期。与其什么火追什么，不如选择提前进入新机会——关注子产业、二级市场、有地域时间差的二三线城市。
9、怎么选择适合自己的地域？大城市优点是可能性多、收入高、资源丰富，缺点是竞争强、压力很大、没什么归属感，是个竞赛场。小城市则相反。如果你不确定自己的价值观，不妨从体验自己的可能性开始。我的建议是——年轻人应该多去大城市看看，能去北上广很好，能去纽约则更好。最后，选择一个适合自己的环境和文化氛围。总之，要追不要逃。你永远无法逃离些什么，直到有一天，你决定开始追寻些什么。
10、有没有一些机会，特别的好，但是也许是你当时心智不足，也许是你性格使然，也许就是你不喜欢的，所以你没有进入，甘愿选择现在的生活？肯定会有这样的情况。我的自我解释是——这就是我自己的“命”，家庭出身、优势、基因、教育、价值观……有时候命和运搭不上，那就等待自己的运势，并且衷心的为搭上船的人祝福吧。
