“打工者心态”不可取
有段时间我也一直深陷“打工者心态”的恶性循环，即通过希望付出一段又一段的单位时间，来换取线性的短期回报。
其实想法挺单纯的，甚至有点低幼，怎么讲，幼儿园级别的。
此类想法的底层思路很简单：我要赚钱，所以钱是唯一重要的事，所以我只需要每隔一段周期，获取固定的回报就可以了。
在大脑的任务设定端，这个目的是能够被完美执行的，所以人能够被满足。
但背后由此产生了一个更大的问题：既然这回报是定期的、线性的、可能还是定额的，那这段回报的成长性在哪里？
我得到了当下的回报，是短期利益。
但从长期来看，我是输的。输掉了回报的成长性，输掉了未来的潜力。
这对大学生来说，也是很典型的“短工诅咒”。
我越需要钱，就越要用更多的单位时间赚钱，我一旦用了更多的单位时间赚更多的钱，那就失去了未来赚大钱的可能性。
获得稳定的线性回报，是以牺牲非线性回报为代价的。
最后悔的一件事，是太多时间拿去打零工了。
什么发传单啊、擦盘子啊、超市收银啊、仓库管理啊，钱收得开心，但当时的我是意识不到这个局限的。
因为我没有考虑一件事的回报模型，即我做一件事的根本逻辑是什么？本质是什么？
一头极小，一头极大，这是最好滴。
低投入，中回报，能接受。
中投入，高回报，能接受。
低投入，高回报，能接受，不仅能接受，我还喜欢死了呢。
但是刚才那种“短工思维”之下的回报模型是：高投入，低回报。
就像在无锡的，KFC打工的时薪水是12元。需要全天候上满至少8小时，投入8小时的整块时间，你才能获得96元的回报。
这对学习能力极强，素质普遍较高的年轻人来说，绝对是血亏的生意。
你在图书馆呆上8小时，哪怕在其中一分钟你发现了一条足以启发你的知识点，或者未来有助于你开发新产品的技能点，这份潜在价值就已经远大于96元了。
别整天给我想些有的没的。把专业能力达到精深水平，增加自己的不可替代性，它的回报尺度远大于单位时间的固定收益。
那很多人就要问了，那我不赚钱我干着急啊。
就像有的孩子职业发展遇到瓶颈了，辞职后空窗期两个月，在家里躺着，有些老母亲就急了：
“你去工作啊！哪怕端个盘子也好啊！也是份收入啊！”
除非是少部分混吃等死无作为那种，但多数时候沉淀是极其必要的。
甚至某些时候看上去的虚度光阴，也是实度。
因为空窗期的时刻，对未来的目标是不明确的，在这种情况下，任何你在沉淀时摄入的信息，都会对日后有较大的启示作用。
换句话说，一个整天躺在家里沙发上看书的人，看上去窝囊、宅、没能力赚钱，但他其实已经在赚钱了，只是目前还看不到。
因为真正的资本与成功的关键原因，不是外化的，不是具象的。它对短视者来说，是虚的，但对明理者而言，是最实的实物。
唐朝安史之乱，安禄山直取长安，哥舒翰守潼关，唐玄宗要哥舒翰出关打叛军。
哥舒翰心知肚明自己的军队几十年没打过仗，守关容易出关必败，但唐玄宗硬要他出去打，不出去就要斩首哥舒翰。他没办法，最后痛哭出关，全军覆没。
这件事说明有时候表面上的“无作为”并不是真的无作为，“静静等待”也是一种作为。
因为当你本不应该作为的时候作为了，说不定走向死亡的速度会更快。
《孙子兵法》说“胜可为而不可强求”，说的是：
如果不具备胜利的条件，没有胜利的形势，你还偏要强求，偏要勉强，你说“我偏要赢”，那结果就是狗带。
现在假设一个长得像巨石强森一样的流氓拦住你，你怎么办？你不可能和他刚正面啊，也不可能意气用事说，那我打打看？？？那样你会死得更快。
你只能等，等内部形势和外部形势的变化，等到形成了胜的“势”再行动。
比如你说强森来吃个橘子吧，可以哄他开心然后趁其不备给他一击。比如强森累了打会儿瞌睡，这也是你“胜势”来了的时候。
在明明不可胜的时候，不要强求，要等。
赚不到钱不要干着急，要等。
不要因为干着急产生了许多浪费成本的动作，胡乱作为。不乱动作的最大好处，就是极大程度上避免犯错的概率，堵住犯错的通道。
有作为，有动作，就有成本，有成本，就意味着犯错。
虽然如今人们常说试错是好的，但在没有极度明确的目标规划之前，去试错，只是在大量浪费时间成本。
俗话说得好：你别瞎折腾了，老老实实提升自己吧。
