昨天，我分享一篇文章“找一个可以工作10年的公司，一定要参考这几条标准。”主要讲述了四类值得去的公司和四类一定不能去的公司。今天我先开篇回顾一下：
哪四类值得去的公司：
一、有投资
二、名人创立
三、业绩增长迅速
四、背景实力雄厚
哪四类一定不能去的公司：
一、产品质量差
二、老板小气
三、小老树公司
四、小代理商公司
那我我想有人要问了，如何去识别我想面试的公司，到底是不是这类公司呢？
今天我要向大家分享一个概念：搜商。
什么是“搜商”
招录百度一段原话：
“搜商”英文缩写为SQ，顾名思义，就是一种与智商、情商相并列的人类智力因素。
之前我在我的微信朋友圈里也发过一条说说，讲述了搜商的重要性。
所以，我经常和我交流的朋友说一句话“不懂先百度”，“百度呀”，“去百度！”
为什么这么说？哎，很的很烦哎。
学长，这家公司的行业增长率我搜不到？晕，我方法都告诉你了，该去哪些网站搜。你搜不到，来问题，难不成还要我来给你搜出来吗？
偷懒！现在好多人，都喜欢偷懒。想要直接要到标准答案。殊不知，为对方考虑考虑呢？每个人都有自己的事情，教你方法还不行，还得给你答案吗？
其实，一个人水平高不高，可以通过提问就可以看得出来。有水平的人，问的问题也有水平。简单的问题，更适合百度，一则节约大家时间，二则百度比我们专业。
所以，建立“搜索”的意识。
搜商是继智商，情商之后的人类第三种能力。
实践“搜商”最常用的方式就是"提问”。提问包括2种，向人提问，向机器提问。
但我更乐意向机器提问——“搜索引擎”。百度，搜狗，谷歌等等。
高效，简单，省事。
跟高层次一点的“搜商”可以使用在搜商公司信息，情报等等。这就联系上我上面分享的挑选公司的方法了。如何去鉴别公司是否符合自己的标准呢？
搜！
百度！
当然，这只是一方面而已。要想全面掌握线上搜索能力，需要不断实践和总结。
我在天津卫视《非你莫属》节目中，给各位老板发的资料，就是我对各位老板公司的调查，这就体现我的搜商能力！
我是陈鹏飞：天津卫视《非你莫属》95后，最年轻爆灯选手。
我的微信公众号：gzcpff。欢迎和我交流。
