1.工作中找寻自己的价值
一到培训密集期，培训时一天全部的时间都交了店家，而一天路上花了都要4.5个钟头。
属于自己的时间真的特别的少，在路上地铁太挤输入就只能选择的就是一遍一遍地听樊登讲书。
其实去到每个地方都是陌生的，要在一天之内和他们熟悉并让他们能接受和吸收自己的培训内容是有难度的。
每次培训看到学员眼神的变化，从一无所知茫然的眼神，变成略微了解连连点头的状态就特别开心。他们的笑脸是我最大的肯定，很享受那种被需要的感觉。
教了他们最基础的知识（艾灸起源，艾灸基础知识，艾灸功效，艾灸判诊）。教不一样的手法记忆方式，不一样处理问题的思路，纠正了很多调理的误区。
2迅速.发挥优势才能最快被接纳
作为技术人员转换到培训岗，优势是专业和手法，培训反而是短板，想要员工配合就要在对短的时间拿出真功夫。
美容师霏霏上班一直换着各种动作，脖子上带了一个护颈椎的带子。我被店长请去帮小姑娘处理这个肩颈，脖子和脑袋酸痛的情况，5分钟以后，霏霏一直说比以前好多了，感觉缓解了50%，一直追着问老师为什么别人做没效果等，我分享了不少调理思路等。
