001:做，就对了！
反思！自己也曾经有多少次兴致勃勃的冒出很多想法，也趁热打铁的开始了行动，但仅仅开了头而已，再后面就由于懒癌、拖延癌病发而放弃了，放弃的同时找很多理由说服自己，诸如此类我并没有很喜欢那件事，我不适合那件事，条件都不具备啊，我没有时间啊，我一个人无法完成啊，我有更重要的事等等！
从年初我就计划将儿子房间的布局做一个调整，脑子里很多方案，甚至拿了卷尺量好尺寸，仔细斟酌家具的摆放顺序与位置，将书架上的书装箱移位到阳台；但是拖延至今，家具布局仍未做任何调整，书仍旧堆在阳台已经有些时日了。衣柜里的衣服还没有整理出来，我带两宝太忙没时间行动，家具太重我一个人无法移动等等搜罗出的这些问题，皆为掩饰自己行动力低下的借口！其实，任何一个问题都有解决办法，只在于当下愿不愿意开始去行动！
做，就对了！此后勉励自己努力修正，五分钟起飞法用起来，与拖延症告别！
002:能引领你成长与进步的人，才值得追随
记得几年前仍在职场打拼，做一个商业地产设计管理工作的时候，领导是一位书生气十足的人；技术方面比较优秀；但为人处事比较软弱，因为部门性质问题，与其他部门皆有所关联，项目做得好，皆是其他部门的功劳，项目出现问题，皆是设计管理没有做好；以致老总也极不待见我们部门，经常性的批评领导和部门；而导致领导在某些工作问题中不敢据理力争，也常被其他部门指责甚至故意陷害，连带我们也成为公司最底层的人，憋屈、委屈；及至后来，领导竟然会在老总批评他之后跟我们发牢骚，诉说老总及公司的种种，也批评我们的各种不是，自己竟然到神经衰弱、夜不能寐的程度；真的是满满的负能量啊！
不堪这种压抑的憋屈的工作环境，合同期满后果断离职了，因为继续下去自己也会神经崩溃！
成长需要积极正向的引导！能使我们赞赏和佩服的人自然吸引我们跟随！使我们压抑和失望的人请尽快远离！
003:放大见识和格局，拥有前瞻性，未雨绸缪！
时代发展更替！历史的车轮滚滚向前！或者我们愿意时刻保持警醒和觉察力被裹挟着一起前进，享受新时代进步的红利；或者保守狭隘，守着旧思想不撒手被新世界抛下和遗忘，自怨自艾世风日下、人心不古、时代恶化！
这联系到我们普通人，就在于行业或专业的选择，是否具有长远的眼光和敏锐的洞察力，能否在新机遇出现时提前感知并抓住它！见识和思维方式对此有非常大的影响！思维活跃开放的人会接受甚至寻觅身边的新生事物，从中找到新商机；思维僵硬固化的人会极力排斥远离新生事物的出现，在不研究了解的情况下妄下断言，凭着旧有的见识甚至嘲笑诋毁！
我目前就处于此种境地，从安安稳稳的职场中撤离，开始走一条新的路，与传统职场有太多的格格不入，与新兴的互联网、环保产业紧密相关，但新的创业不被周围人认可理解，甚至劝导我那是深渊，不要去趟；但是凭着对行业发展和公司发心理念以及优质产品的越来越深入的了解，凭着大量的扩大知识面阅读相关资料书籍，我更加坚信了自己选择的前瞻性和正确性！践行并努力成功，是对自己选择的最好支持！
跳离舒适圈，不是任何人都接受的，但是对未来有预见性和思考力的人会看到，当前的瓶颈及未来的隐忧
如何做到有前瞻性和预见性呢？学习！与这个世界增加更多的交集就可以！未知的世界里藏着您需要的宝藏！爱因斯坦说，人的知识越多，就越感到自己的无知；大量丰富的阅读、学习、思考、践行吧！广博的学识会带您预见一切可能！
