最近在参加入职培训。为了锻炼自己，拓展自己人脉，主动通过精选当上了人数约100人的培训班班长。此次培训时间安排非常紧密，总时长是五天，其中白天都是公司紧密安排的一些文化培训内容，晚上还得排练第二天早上的节目，包括组内海报，组内主题小品，文艺汇演和班级PPT展示。节目如此繁多，时间如此紧张，要是放在大学里几乎是不可能完成，而这一次我们却能有条不紊的完成，让我颇有感触，为此总结了一下几点原因：
一. 从目标到计划到执行的高逻辑性做事方法。
我们从组建团队开始，并不是去讨论做事的细节，而是去规定了我们团队建设的大方向，即建立一支有激情，凝聚力强的队伍。在此目标下我们再去设定活动的内容和形式，然后再具体到细节，这让种方法我们做起事来很有方向感，有动力。
二. 积极主动，甘于奉献的团队成员。
在此次活动中，团队的各位成员即使是在这种白天培训，晚上排练的高强度状态下，都表现非常的积极主动，各位除了做好自己的本职工作外，看到团队的一些问题都会主动的向我提出来。在画班级海报这一块，也有人挺身而出，担当责任，其它班委则主动去出谋划策。团队成员的积极主动，甘于奉献不仅让事情完成了，更是让我们的心更加靠近了，凝成了一股绳，更加有动力。
