三月初的时候，朋友跟我说，因为疫情他被开除了。而且他另外一个研究生兄弟原本找了一份新工作，但也因为疫情失业了，原公司部门被裁，新找的公司本是原定三月入职，后因疫情原因说目前没有扩招计划。
一时间，两个好兄弟惺惺相惜，相继失业。
但我朋友很快便开始投入做个人品牌，因前期对经营个人品牌颇有意识，所以很快他便找准了新方向，把这次危机转为新的机会。
而他的同学则陷入了低迷期，疫情期间，公司招聘人员大大缩减，他一直没有找到合适的工作，目前在出租屋待业。
在这次疫情期间，我的朋友圈里也有些做个人品牌的人，月入21万，月入10万，他们并没有因为这次危机，而让自己及整个家庭陷入了恐慌反而不急不忙，慢慢地就把钱挣了，也把个人价值发挥了最大化。
如今的社会，个人品牌早已深入成为趋势，其实我们每个人就是一个公司，需要盈利（赚钱）、需要跟其他人才竞争、需要根据自己的优劣势进行定位、需要有企业买你的服务、需要打造个人品牌。
所以，疫情冲击下，需要我们重新对自己的人生进行职业规划，这是一条通往梦想的路径。
那我们应该如何做好个人职业规划呢？
建议做到这三点：价值规划、扬长避短、关注外部。
·价值规划：如何通过规划，让自己的价值（知识、技能、能力）得以不断提升。
比如对于从事设计行业的人，那么就需要不段学习提升设计能力，输入新鲜的设计养分，并坚持输出，让更多人看到你的设计才华，你也会因此获得更多的价值肯定。
·扬长避短：了解自己的意愿和擅长，才知道自己接下来可以走什么路。
尊重自己的个人意愿，了解个人的擅长，才能最大程度发挥自我的最大潜能。
·关注外部：在进行个人规划时，外部环境是一个重要参考因素，包括行业内人才供需关系、企业组织形式变化，等等。
规划需要全局把控，不仅需要你向内看，还要向外看。多视角观察，会让你更好统筹个人的职业规划。
需要强调的是，你的一言一行，其实都在点点滴滴地向大家展示你个人的品牌形象，如果你心中有想成为的那个人，那就先做到接纳自我，允许自己犯错，也允许自己进步，然后把自己喜欢的那个模样，清晰描绘出来，在脑海中建立一个更为清晰的画像，最后，直接变成那个人。
以上建议的职业规划三要素，价值规划、扬长避短、关注外部。要做到这些前提，是你需要先接纳自己，原谅自己，放下焦虑，自责，然后再去进行理性的自我对话。
个人品牌最重要的终极核心驱动力，就是能最大程度地去展示最独特的自己，金钱收入是自然而然顺带实现的。你认为呢？
