幸福“工作法”
为了度过有价值的人生
日本这个国家迎来了一个“没有方向的时代”。一方面，人们找不到前进的明确指针；另一方面，人们又面临许多过去未曾碰到过的问题：社会趋向于少子高龄化，人口减少，地球环境恶化等。同时我们看到，人们的价值观本身也陷入了混乱之中。
对于人生中费时最多的“劳动”的观念扭曲，以及对于“工作”的认识改变，正是价值观混乱的表现。
“人为什么要工作？”“劳动究竟为了什么？”现在多数人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识。
稻盛和夫先生用他80余年的人生经历与智慧，告诉年轻人，如何爱上工作，“幸福”的工作，“快乐”的工作。
《干法》这本书是稻盛和夫先生在78岁的时候，担任即将倒闭的日本日航公司的董事长的时候写作的这本书。他的一生打造了两家世界500强企业，并且用他的经营哲学与智慧，将濒临倒闭的日航起死回生。
向成功的智者学习什么？
1.学人生哲学，一位80多岁老人撰写了《干法》这本书，讲述了他是如何工作并取得辉煌成就的心法，在工作中的修行，是无私的工作造就了他的人格！
2.学经营智慧，能够倾听“产品在哭泣”，那是对工作和产品的极其专注与热爱，扪心自问，这样的人做什么，能够不成功呢？结合我们自身呢？很多时候，别说听到“产品在哭泣”，我们很多人都无法听到爱人在哭泣。成为了牛逼的超级经营之神！
只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。
3.学思想精髓，正是稻盛和夫先生一直以来对待工作的全力以赴，关注的焦点，如何全力以赴转变劣势为优势，使得他取得了辉煌的成就。“人生 工作的结果 = 思维方式×热情×能力”
“极度”认真地工作扭转人生
“劳动”是“医治百病的良药”；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机！
不再发牢骚，不再说怪话，我把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。
从此以后，我工作的认真程度，真的可以用“极度”二字来形容。
即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。
无论你在职场打拼了多久，只要你能够具备一种全力以赴的精神，就可以取得任何你想要获得的成就。
我记得雷军曾经说过互联网思维的七个字“专注、极致、口碑、快！”不仅仅是在企业、产品运营需要这样的思考维度，还有对于工作，你是否在现有工作中足够的专注？
你是否将你所负责的工作内容做到了极致？
你是否在你所负责的领域做出了好口碑，口碑的影响力有多大？
你是否在行动的过程中足够快？是否响应市场与客户需求的时候足够快？
足够的全力以赴，将事情做到极致。
发现你可以做到极致的领域？
你所做的事情，哪件事情做到极致？如果没有，那么请选择一个过往经历，将它做到极致，行不行？
如果没有，请重新开始。你现在的工作，就不要轻易放弃，如果放弃将会花更多时间成本寻找新的工作机会和适应新工作，对职业发展非常不利。
以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力
读到这句话的时候，我很有感触，“高目标”并非高大上的目标，目标不是为了要面子设定给别人看的，而是真正发自内心想要努力的方向，全力以赴的达成一个又一个目标，并且持续不断地设定高目标，促使自己或者公司进步。
始终“以百米赛的速度奔跑”
有成果，一定有成长！成长是发生在回忆中，当你在成长中的时候，是无法感知到成果，甚至会觉得让你难受，不舒服，想要骂街，想要发泄一下，那么所有的不舒适，都说明是在离开舒适圈，恭喜你所有的不舒服都让你成长，唯有全力以赴的朝向结果努力，才会获得你想要的成长。
人生是场马拉松，我们需要将一场马拉松，分解成不同的小阶段，进行全力以赴的冲刺跑，赢得一个有一个的里程碑，活在成就感，活在精益求精里。
精进的道路是永无止境！
引用稻盛和夫的一个句话：
“回顾自己70余年的人生，我可以向大家断言，以积极的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。”
