马克思曾经说过,社会性,是人的根本属性。生而为人,只有彼此连接,才能成人。一撇一捺,相互支撑,才能立人。社会性,就是指人的本质是彼此连接、互相影响、相互塑造。因此,我们个人的幸福,不仅仅是个人的幸福。我们的一切,与他人息息相关。他人的幸福,也不仅仅是他人的幸福。他人的一切,与我们息息相关。
那么有些朋友,可能会反驳:既然他人的一切,与我们息息相关,那么,非洲因疟疾而夭折的孩子,跟我有关吗?韩国邪教新天地教会的教众,跟我有关呢?在北京打拼的一个普通白领,跟我有关吗?他们都是他人,我怎么看不出他们跟我有什么关系?他们也不是他人吗?
在现阶段,你认为他们与你无关,我认为是没问题的。因为目前的你,还没有把“我”扩展开来。这是什么意思呢?
举个例子解释一下,在我小学的时候,我认为我就是我,我考第一名,就认为自己非常强大,特别开心!为了达到这个目的,甚至不愿意向竞争对手分享我的学习经验。这个时候的我,只关注我本身,而不会去想他人,也不关心他人怎么样。到了初高中,我开始认为我不仅仅是我,我的同班同学,他们也是我的一部分。于是,我会去办学习小组,会乐意花大量时间为他们答疑解惑,会得到极大的满足感。这个时候的我,关注的就超出了我本身,而是把整个班级都纳进了“我”的范围之中。而到现在,我会认为我的发小们、我的朋友们、我的家族都是我的一部分。所以,我会创办“人生问题学习社”、创办读书训练营、创办硬本领修炼小组,会催他们去做作业,会“强迫”他们去学习、去进步,会去做一些别人眼中“吃力不讨好”的事情。但是我很乐意去这样做。为什么?因为这些跟我相处、与我亲近的人,都是我的一部分。我花时间在他们身上,就是花时间在我身上。他们幸福,会促进我的幸福。
你会发现,在上述的案例中,“我”是不断在扩展、生长的。目前,我还只生长到身边亲近的人这个范围,因此,很多他人跟我无关。但是,当“我”继续生长时,一定会超越这个边界,原来与我无关的人,就变成了我的一部分,成为与我息息相关的“他人”。当“我”扩展、生长到全人类时,那么,所有的人,都与“我”息息相关了。我与他们,命运相连。
当然,目前的我们,至少我,还达不到这样的境界。因此,我想告诉的大家的,能告诉大家的,只是打造个人小环境,而不是个人大环境。
那什么是打造个人小环境呢?就是延伸“我”的范围,把自己亲近或频繁接触的“他人”纳进“我”的范围,继而像塑造自己本身一样去塑造这个小环境中的“他人”。
【四类人】
我把我们身边的他人大致分为四类,分别是:爱我们的人,反对我们的人,跟不上我们的人,领导我们的人。
1、爱我们的人
爱我们的人,就是能接纳、认可、赞同、支持我们的人。在看到这个词,你脑海中浮现的那些人,就是爱你的人。这些人,或许是我们的父母,或许是我们的亲戚,或许是我们的朋友,或许是我们的伴侣,或许是我们的老师,或许是我们的同事,甚至或许是我们的领导。无论是谁,只要ta能接纳、认可、赞同、支持你,ta就是爱你的人。你能从他们身上感受到爱、获得力量、甚至会产生一种无法言明的喜悦。
2、反对我们的人
没有人能得到所有人的喜爱。在我们身边,肯定有不配合你、反对你甚至抗议你的人。但是,因为他们在你身边,至少在一段时间内,你不得不与他们相处。这个时候,如果ta跟你目前的事业息息相关,要么就拉拢ta,要么就忍让ta,要么就直接让ta出局(你得有足够的权力才能做到这一点)。总之,他们是我们小环境中的危险因素,是你在贯彻自己的理念、执行自己的计划中的干扰因素。因此,一定要想方设法把他们塑造得“听话”。
3、跟不上我们的人
当我们要求很高、步伐很快的时候,在我们的协作网络中,会有人适应不了我们的节奏,这是非常正常的。因为,他们以前可能是优哉游哉,现在突然闯进了一个进步怪,推着ta走出原本的舒适区,ta当然会有本能地抗拒。这个时候,我们就要非常耐心的去教导ta、说服ta、强迫甚至逼迫ta,直到ta达到我们的要求为止。为什么我们敢于这么做?因为我们这是在帮助ta、是在让ta变得更好!我们有足够的底气、足够的动力去这么做!我们看得比他们远,就应该为他们指指后面的路。如果这人就是“烂泥扶不上墙”怎么办?如果能选择,就淘汰ta吧。小环境本来就是边筛选边塑造的。
4、领导我们的人
领导我们的人,也被我们领导。在我们的事业中,领导起着极其重要的作用。对于领导而言,我们第一位要做的,就是选择谁来领导我们。兵熊熊一个,将熊熊一窝!跟着一个熊领导,将会对我们的成长造成极大的阻碍,对我们的小环境产生极大的破坏作用。因此,首先是要选择一位可以领导我们的领导。接着,我们要竭尽全力地让领导成为我们的一部分,让ta知道你在想什么、你要做什么、你能为ta做什么、你希望ta支持你什么、你希望ta改变什么等等。这个过程中,你要跟ta建立顺畅的沟通渠道,然后为了你们事业的成功,动机至善、私心了无、丧心病狂地去影响ta、改变ta乃至于塑造ta。
这四类人,如果你都处理得很好,那么,你就打造了你自己的个人小环境,跟他们建立起了人生共同体。
不过,知道要这样做是一回事,如何做到又是另外一回事。这里,有四条信念可以帮助我们坚定信心,让我们更好地去打造优质的小环境。
【四条信念】
1、这不是我的可选项,不是我的最优先项,而是我的唯一选项,我的必选项。
打造自己的优质小圈子,不是要不要的问题,不是可不可的问题,而是必须做的问题。如果你想过上快乐、舒心、幸福的生活,得到认可、支持和爱,那么这就是你的唯一选项,你的必选项,没有任何商量的余地,没有任何退路可走!
2、我知道你的时间很宝贵,但是我非常重要,我就是要跟你抢时间!
打造个人小环境的最大阻碍,不是客观上的困难,而是我们主观上的错误信念。这个错误信念就是:我不能麻烦别人,别人很忙,我最好还是不要打扰ta!这是极端错误、极端愚蠢的信念。直接就使得你寸步不前。你要的是跟人建立连接,与人产生协作,你不打扰别人,别人怎么跟你连?凭什么ta的时间可以被别人占满,而你只能委曲求全地退让?你很重要,非常重要,你要敢于跟人抢时间!
3、我的分享传播就是一道道光,我要做的就是成为太阳!
如果你跟同伴在广场上走丢了,那该怎么办?那你就站在最高处,让所有人都看到你。这样,你的同伴就会看到你、来找你。因此,当我们不知道谁是我们的同类的时候,你就要不断的分享、传播你的理念,让更多的人看到你。最终,你的那些同类就会自动来找你。找到同类就结束了吗?这只是开始。就像禾苗,接受一天阳光,就能结实吗?不可能。因此,我们要不断地跟同类们保持沟通,分享你的理念,直到他们跟我们融合,我们跟他们融合。
4、我要的不是差不多,不是很好,不是最好,而是完美。
我们在打造个人小环境的时候,差不多就是差很多,很好就是不太好,最好说明还有更好,只有完美,才是终极。只有抱着完美的信念,你才敢不妥协、才敢下狠手去塑造自己、才敢生出勇气去改变他人。我们只有想到完美,才有可能做到完美。一旦心里想不到,那么一定做不到。
有了这四种信念,会极大减少我们在打造个人小环境中的阻力。一旦我们开始打造自己的小环境了,我们的命运,跟着这个小环境中他人的命运,联系在了一起。因此,打造个人小环境的过程,就是构建人生共同体的过程。它们是一体两面,是和谐统一的。