前段时间，我看到这样一句话，感触颇深：
这个社会的真谛就是，你的报酬和你的劳动不是成正比，而是和你的劳动的不可替代性成正比。
这句话让我觉得很残忍，但是却告诉我们一个血淋淋的现实，你付出的越多，却不一定会有同等分量的回报。而你的付出在别人眼里如果是不可替代的，那么就是你价值的体现。工作如此，生活中也是如此。
两年前，经济形势特别不好，我就职的企业也没能抵抗住巨大的压力，开始面临着大量的裁人计划。我所在的部门原来有20个人，却要裁剪掉不到一半的人数，这给部门领导带来了极大的压力。某天他找我谈话的时候，他这样告诉我，负责职能管理工作的重担就要落在我一个人头上了，其他岗位要全部裁掉，他说综合几个人的能力来看，其他人的工作让我接手没有太大问题，但是我的工作他们中任何一个都做不了，所以决定留下我。我这才深刻的体会到我的价值在于我的不可替代性。
其实，我们从每个行业每个岗位的薪资比例也能看出，你所在的公司，岗位的差异也会出现报酬的差异，越重要的岗位，承担责任越大，压力越大，它的报酬也会越高。这就表明这个岗位对于公司而言也是不可替代的。而要想胜任这个不可替代的岗位，你也要让自己更有价值，如果你无法胜任，那么你就会被替代，这就是这个社会的规则，所以，我们要不断学习，不断努力，不断进步，从而让别人无法替代。
你有没有注意到，每个公司都会有这样几类人，企业精英，负责公司80%的盈利，他们不可替代，而剩下的人只负责公司20%的盈利，难道就没有存在的价值了吗，不是的，他们也有他们的价值。就如保洁阿姨承担着公司保洁任务，从而为每个员工创造整洁的工作环境一样，他们一样有他们的不可替代性。
生活中，其实也是如此。就拿伴侣关系来讲吧，你在你的伴侣心中是独一无二的，无可替代的，才是你们关系依存的必然联系，一旦他认为你可以被替代，他觉得你可有可无了，那么你们的关系就会发生破裂。
朋友和她的爱人一见钟情，迅速步入婚姻的殿堂，七年的婚姻生活其实并不顺利，两个人也是在磕磕碰碰中过着并不幸福的婚姻。直到最近，他们的关系已经无法在维系，她的爱人坚持要提出离婚。离婚的原因除了2个人无休止的争吵外，她的爱人还提出了另外的原因，那就是我不需要你了，和你在一起太累了，因为她的爱人觉得她为这个家付出的太少，没有照顾好她的公婆，所以他觉得这个婚姻维持的没有任何意义，在她爱人心中，她已没有不可替代性了。也许有人会说，她爱人有了第三者，但反过来我们想一下，第三者的出现，不也是因为在你爱人的心中，你的位置被别人替代了，你在这段婚姻关系中已经没有存在下去的价值了！
我曾经听到过对爱情这样的描述：爱情其实是建立在双方彼此需要的基础上的，当对方不再需要你了，其实也意味着爱情消失了。我们彼此关系的建立，也是因为至少在此时，你在我心里的地位是别人替代不了的。这就需要我们如果想继续维系这段关系，不论是你与工作的关系，还是你与伴侣的关系，你要做的是努力不被取代，更要努力不被淘汰。
