成年人的世界,没有容易二字。
世人皆称小菇凉,或许因为我个小。我自知就是沧海一粟,大海里的一只普通“金鱼”,最近我游入商业市场,接受了财务大佬们的熏陶,以下面经分享给伙伴们,一起进步。
————————————————————
面试1 【Blank ME:为更美留白 】
面试官 | HR+财务总监
是否了解目标企业 ?
是否了解上家单位,了解业务模式?
除了本职工作,主动做了哪些内控,做过哪些管理优化?有何成效?
…
面试2 【好未来-NYSE:TAL ·爱和科技让教育更美好】
面试官 | 财务总监
您未来的发展方向?
对财税政策的了解有哪些?
如果遇到你从未接触过的问题,你如何解答?
您平时工作之余都做什么?
…
面试3 【某外企】
面试官 | 企业合伙人
基本个人信息(你的家庭、学历、业余爱好)。
您上家公司是做什么业务?
您公司的业务模式了解多少?
您认为一个好的财务是?
如何节流?
如何做好业财融合?
如何面对复杂的股权机制?
如何整合应对母子公司业务链条?
如何做业财预算?
…
————————————————————
复盘感悟
大方向
对于一个工作4-5年的财务管理者来说,我们的工作不应该紧紧停留在传统账房先生(小财务)的层面。
面对竞争激烈的万物智联时代,至少要跨部门了解业务,向着财行军师(大财务)进发。
①了解自我,打牢基础知识,学习力,沟通力,逻辑思维,从事前-事中-事后闭环。
②凡是预则立,深度预算。
③了解行业,了解产品,了解业务前端。
④建模建体系。
⑤业财数据分析报告,提出战略建议。
⑥强调跨部门沟通协调力+较重的工作任务+内外部合作商的谈判。
小方向
一个人可以走的很快,但一群人可以走的更远,财行是个永垂不朽的行业,太过宏观,遥不可及。个人觉得根据自身喜好,选择一个方向精益求精:
1.财税经理
2.财务bp
3.财税讲师
4.财高预算
5.财高咨询师