不知道大家有没有观察过这样一种现象，就是不论是在买东西的时候排队还是检票上车的入口排队，队伍越排越长的越来越拥挤......

这个时候突然新开一个窗口或者入口，那么排在最后面队伍的人会立刻毫不犹豫的跑去新的入口去重新站队，而排在队伍前面的人几乎是不太动的，因为他们马上就要排到跟前了，所以开不开新的窗口对他们来说无所谓，与其浪费精力还不如守在原有的地方，反正也快到自己了。

但是最最悲催的就要属这个队伍中间的人了，他们在一开始开设新的窗口的时候有一刹那间的犹豫，就是这一刹那间使他们永远的排在了两边队伍的最末端。

而处在这个时代的我们，其实就是排在队伍中间的人。

我们并没有抓住这个时代的最新的窗口，也没有一出生就处在这样时刻更新的年代，我们的处境很尴尬。

那我们难道就这样尴尬的过活么？任凭这个时代把我们扔向世界的最末端苦苦煎熬吗？

在这个职业化的时代，资本主义越来越纯粹，自由职业越来越健全，一个自由的独立的U盘型人才越来越受到推崇。

什么是U盘型人才，用罗胖的话说就是自带信息，不装系统，自由插拔，可协作。

这就是宏观整个世界的前景方向啊，一个独立性的手艺人才是改变我们处在夹缝中生存的魔法棒啊。

我现在是一名在国企的工作的职员，我的社会价值不是由我自己来决定的，往大了说这个社会只能从我所在的整个行业和企业来衡量我的价值，往小了讲我是否是个好员工是我的上司我的领导说了算的，那这些不会限制我的个人发展吗？我的价值仅仅只是从一个人或是一个组织的主观意识来作为衡量的标准吗？这样是不是太可悲了呢？

一个人的定价来自于整个大环境的各个节点和个人的关系来产出一个合理的规范的价值体系的标准才更加可靠。

我的一个朋友是搞婚庆公司的，她因为各种婚礼策划，经常和主持人摄影师合作交流，她在这种活动中就发现有一个摄影师拍的效果特别好，人也特别认真负责，还特别谦逊，为人踏实，当然了主要人拍照摄影技术在那放着，每次只要是他拍，哎呀收到的反馈都特别好，而且后来我这个朋友接到的好多婚礼订单都是冲这个摄影师来的。

可是吧，这个摄影师是隶属于一家大型的摄影公司，他们公司吧因为人多势力大所以每次我朋友跟他们合作都有点小矛盾，不是要价过高就是档期不合，每次我这个朋友还要配合他们，所以很是不愉快，我这个朋友就想啊，为啥我不直接单独找这个摄影师，不是去找他们公司呢？于是就要了电话，直接联系，几次合作很是愉快。

后来啊我们才了解到原来一开始这个摄影师刚来到大城市人生地不熟的只能依靠组织才能得到发展，并且组织还会从他的工作薪资中压榨一部分。现在呢，这个摄影师凭借自己的手艺跟这个大环境的各个节点相联系形成了独有的价值体系。那这个摄影师他就属于一个自由可插拔U盘型人啊，据说现在已经不光是月入过万了。

说到这里啊，就会有人说啊，你说的倒是很轻松啊，那我现在辞职不干了，去学一门手艺，那你前面不是也说了么，一开始也需要依靠组织啊，要不你去哪给人家当可自由插拔的U盘啊。

我有个同事，他呢属于特别会演讲的那种类型，每年只要有那种大型的演讲公开会议，他一定会代替一些不喜欢发言或者为人比较低调的领导上台演讲，基本上就这样每年几次，差不多演讲了五年多，他就辞职了，现在专门教大家怎样演讲，年收入有多少我不知道，只知道他去年在北京买了一套四环内的房子。

你看，其实一开始我们是不需要辞职的，我们可以借助组织这个平台来刻意的练习打磨我们的技能，在一开始的时候我们就要学会编织我们的翅膀，等到风来了的时候，我们便可以纵身一跃展翅飞翔啊朋友。

那我们应该选择什么样的可自由插拔这样的手艺或者技能呢？

有的人呢比较注重跟整个市场大环境趋势相契合的技能，比如学个编程，比如学个金融啥的。

有的人呢觉得我们所处的这个世界本来就是个不确定的，不断在变化的，未知的的时代，一个智能手机还每年都在不停的更新呢，你还能找到一个一辈子都符合市场大趋势的技能，那是不太现实的。还不如选择一个自己喜欢的爱好的，这样不断的打磨也有能力和信心成为某一个领域的专家。

现在的市场环境需求的一些技能都已经变成了通用技能了，比如会使用计算机的办公软件，能看懂基本的简单的英语邮件等等。

我个人认为如果把以上两个观点相结合会让我们拥有更好的选择。

你喜欢的爱好变成技能这很好，但还需要考虑整个大的市场环境你的这个爱好是否已经饱和，是否已经有很多这个领域的专家但并没有做出什么伟大的成就呢？那你就应该考虑或许仅仅当作爱好也不失为一种更理智的选择。

那如果你选择的这个技能你本身就非常的排斥，那也应该要考虑清楚，毕竟即使是自己爱好的技能，要变成事业来干本身就是存在一道道鸿沟的，要跨过这几道鸿沟都需要付出艰辛的努力更不用说是你自己不熟悉的不感兴趣的领域了。

总之,要摆脱困境，不想继续在夹缝中生存的我们，当机立断成为这个时代领域的手艺人是必须的。至于革命的道路有多漫长还需要我们持续不断的努力和行动。