明确目标
我们找工作的时候,对于行业、公司、岗位等等都有自己的一个大方向的定位。确定定位就能确定目标。目标明确以后,简历的大框架就能确定下来。
读者思维
简历是HR了解你的一个窗口。但这个并不是说要你将自己的所有优点都罗列出来,而是有针对性地将HR想关注的优点展示出来。
头脑风暴
不同的行业、不同性质的公司、不同的岗位所需求的人才特点是不一样的。我们要通过头脑风暴将自己的所有优缺点汇总出来,然后因地制宜、实事求是地择优选择填写进简历里面。
组织内容
一是排版风格。如果寻找文化创意类的工作,那么简历的排版精致活泼点更讨喜;如果想要做律师之类的话,那就要严谨精炼的风格更合适。
二是语言表达。有时候这样说是缺点,而换种说法,表达出来的就是优点。
拟定初稿
把想要表达的信息按照模块分类,然后排列顺序构建出一个模板。
修改成稿
到了这一步就是把初稿修改的精细点。因为在初稿阶段,很多细节是没处理好的,只有经过多次修改,最后才能够做出自己满意的成品。