很多人都知道自己不喜欢什么，但对自己想要的却格外模糊。
对于这一点，不同人有不同的想法。有的人认为自己知道自己不喜欢什么很重要，起码还有个筛选的过程。我把自己不喜欢的事情给剔除掉了，其他的可不就是自己喜欢的事情了么。有的人认为即使知道自己不想要什么也无所谓，因为改变不了什么。
以上两点，都有一定道理。不过最核心的点还没被挖掘出来，除了知道自己不喜欢什么，你还需要知道自己到底喜欢什么。
我们听过很多关于“你先要知道自己不喜欢什么，你才能找到自己喜欢什么”的言论，但是顺序应该是倒过来，你先要找到自己喜欢的事情，你才知道自己到底不喜欢什么。因为迷茫中的不喜欢，不一定是真的不喜欢。
你喜欢你现在的工作吗？大多数人都选择摇摇头。工资太低、环境不大好、领导没有格局、工作得不开心、没有价值感...说到对于不喜欢的事情，我们找出来的全是缺点。
那如果这个工作既能给你带来成就感、又能给你带来不菲的收入呢？你还会不喜欢么？
很多职场新人在进入职场的前三个月，对于工作都是激情饱满、热爱有加。但是三个月以后就不一样了，在充分熟练掌握了自己工作必备的技能和知识后，现阶段的工作已经给不了他们挑战，他们开始觉得我有能力挑更大的担子。追其本质，是因为现阶段的工作内容已经满足不了他们的好奇心了。
你为什么不喜欢现在的工作？两点：第一：你在舒适区；第二：你在瓶颈区；在这两种区域的情况，之所以没法再有喜欢之情，是因为我们在原地跑。我们对于一个事物的喜欢和不喜欢是有变化曲线的：
刚开始做的时候，不知道自己喜不喜欢，但是拼命干，做到老板满意同事欢喜，内心也特别受鼓舞，感觉分外喜欢这份工作，内心的喜欢之情一直在向上走。走到顶峰以后，发现可能就这样，价值的最大化再慢慢消失，老板和同事不再分外满意。内心的曲线开始走下坡路，开始变得没那么喜欢这份工作了。
所以本质上来说，不是因为你不喜欢它了，而是你不喜欢它无法给你带来收获和成长了而已、是因为它无法再满足你内心的需求了。
所以在思考自己是否喜欢的事情上，一定要有足够的支撑依据，找到背后你真正不喜欢它的原理。从原理层出发，而非被表面层所迷惑。
在《财富自由之路》中，李笑来老师从一个新的角度出发，在关于自己知道不喜欢什么的事情上作出了一个新的现象解释说明。“你只知道自己不想要什么，但是连自己想要什么都不知道，这只不过是嫩的一种表现。”
这里的“嫩”，我将它理解为“我们还尚未经历过更丰富多彩的人生”。
所以如何找到自己喜欢的事情，这里有3点建议：
1.保持你的好奇心和求知欲
“孩子是最具备好奇心的人”。他们在还没有分辨事物能力的时候，什么都想去尝试。尝试的方式可能是去触摸，可能是放到嘴里，看看能不能吃、好不好吃。许多的家长被孩子“无数个为什么”而绞尽脑汁给出问题答案，孩子都还不满足。
我们成年人在经历过“标准式”的教育后，“好奇心”慢慢被消失。我们见过了太多常态化，已经没法再保持好奇心了。但其实我们很多东西都不知道，可我们觉得知不知道无所谓，但正是这种无所谓给我们带来平庸的人生。
“为什么别人升职加薪的速度那么快”？
“还不是因为有后门”。
但是可能因为别人的能力就是那么好呢。
成年人没有更多的精力去探索背后的原理，只是停留在表面层给出了简单的逻辑依据，反射式去看待问题，特别是对于常态化问题。在对于周遭的变化视若无睹时，习惯了所有的快慢发展，好奇心也再不断下降。
但是“好奇心”决定了你成长的速度。
上文提到的职场新人，在刚开始进入职场充分保持了他的好奇心和探索心理，带着想把工作做好的心态去完成它。过程中，会遇到无数个困难，职场新人需要不断去克服，而在这过程中，他的成长和收获变化是最大的。
所以即使到了舒适区和瓶颈区，第一时间想到的应该是如何在战略上调整才能继续保持你的好奇心和求知欲。假设尝试了很多种策略后，你都觉得自己是真心不喜欢，这个时候再放弃也来得及。
2.去尝试更多的可能性；
我们不知道自己喜欢的是什么，是因为我们不知道有什么。都说，360行，行行出状元。
那你准备或者说希望在哪一行成为“状元”？
我们不知道自己喜欢做什么样的工作，不知道自己的兴趣爱好是什么，最根本的是因为我们压根不知道都有什么存在，哪些适合我们。
当然，这里不是鼓励大家去换工作，找到更多的工作机会。而是告诉大家，世界无限大，找到自己喜欢的事情没那么困难。
当然，尝试的过程中，需要注意试错成本。
3.找到你为之心动的事情，持续死磕
尝试更多可能性会带来两种结果：第一，终于自己要什么了；第二，真的找不到自己想要的东西；
不管是哪一种，结局只有一种，就是你必须要选择去做那件事情，不管是喜欢的还是不喜欢的。
在这种情况下，我们需要认真调整策略，把喜欢的事情持续精进地做好、把不喜欢的事情调频成为喜欢或者值得付出的事情。好比工作，找到背后你不喜欢的原理，再来针对性解决你的问题。而非一棒子打死，成为职场“老油条”。大多数的不喜欢都是表面层，最核心的是你想成为什么样的人。
我们都说，学习，从来都是有回报的，只不过回报会比和你预期的发展有所差异。
