今年4月有幸参加了中国企业家杂志社旗下木兰汇的年会，参加这次年会的都是中国最成功的女企业家，其中有格力空调的董明珠，依文董事长夏华，其中最让我印象深刻的是新希望六合股份有限公司的董事长陈春花教授，称呼她陈教授是她还有一个身份：南京大学和厦门大学的客座教授。一个集企业家和教授于一身的女性，让我感到无比的敬佩。陈春花教授的讲演没有其他人的铿锵有力，而是充满了知性。虽然成功的企业家都有自己独特的成功学，但很少有人能将其高度浓缩为理论模型，站在另一个高度去看待实际中的问题。
陈教授有很多对年轻人的告诫，在此我班门弄斧的借鉴一些希望能给大家一些启发，“一个人在年轻的时候不要迁就现实，在学校里是最能做梦的，到了工作现实就会占了上风。”很多大学生在读书的时候非常向往毕业后的日子，殊不知当一个人离开象牙塔后就很难有大把的时间用来学习了，所以珍惜当下的时间才是对未来最好的憧憬。
当我们到了职场，接触新现象，新人，新故事我们要用吸收有用的知识的态度来进行，只有这样抱着学习的态度才能成为在职场中的强者。
从另一方面说，年轻一代最苦的地方是干扰太多（受欲太多）自己要是能控制欲望，你就比别人强啊，然而这话说起来容易做起来实在太难了，每个人都生活在一个物业横流的社会中，每个人眼中的成功都指的是钱，这个时候追求内心的淡定与平静或控制自己的欲望你说有多难，但难的事情才要做，因为大部分人做不到，你做到了，你就是强者，胜者。
同时用积极的眼光看同一样事情，人生的价值不在于生理年龄，主要在时间价值的贡献。这是心态问题。年轻有一个优点，那就是犯错误，如果还有犯错误的时间那你就能进步。
感悟：陈教授对司空见惯的现象会有自己的领悟，这可能就是她带着创新来看问题的，心灵的干净，归零的心态。
陈教授还告诉我们把很重要不紧迫的事情做了你就会成功。这是时间管理的技巧：一，重要的事情先做，二 集中时间做三 不断提高效率，一次比一次做事情高效。
陈教授还有很多独到但精彩的理论，在此也给大家推荐他的两本书，也是我最喜欢的，一本是《经营的本质》另一本是《激活个体》。这是他从不同角度理解的企业在经营管理中的关键环节。
无论教书育人亦或是管理企业，她时时会想起尼采说过的一段话：“这里有一个英雄，只不过在果子成熟时轻摇了一下果树。人们以为这样太微不足道了吗?那么就请好好看看被他摇过的那棵树和树下满地的果实吧。”
