待人如己的黄金定律，不仅是一种道德法则，还是一种动力，让你整个工作环境变得更加友善和美好。
生而为人要感谢生养我们的父母，感谢国家的培养爱护，感谢朋友的陪伴，感谢帮助过我们的所有人，我觉得更重要的是要感谢我们周围一起成长，一起共事的同事和上司。感恩已经成为一种普遍的社会道德，对于陌生人的点滴帮助，我们会觉得很温暖，但是有些人对于周围同事的帮助，可能将一切视为理所当然，甚至认为别人帮助自己都是有他的利益目的所在。
社会情况越来越多样复杂，自私自利的人越来越多。但是我觉得那样的人肯定走不远，也站不高，更体会不到互相帮助，登上山顶的美好体验。在书香源的这一段时间里，每一位老师都帮助过我，自己也尽力的在有能力的情况下去帮助别人。感恩遇见，感谢每一位同事。但是我们有时候可能只是在心里觉得很感激这位老师，或者是觉得某某人很好，而没有勇敢的表达出来，很少直接说出来，“感谢你的帮助，感谢你的支持”这样的话。
后来张老师在例会上开始鼓励大家“分享身边的美好”，我们开始更加有意识的去发现美好，记录美好，然后分享美好。在分享的时候，我们会毫不吝啬的感谢同事的帮助，感谢一点一滴的行为。
真正的感恩，应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的迎合他人，而表现出的虚情假意。书中这一章节提到，现在许多的年轻人将自己不能获得提升的原因归咎于老板的不公平，但是这种思想是自私的狭隘的“以小人之心度君子之腹”。作为员工应该经常反省自己的不足之处，自己做的更好，自己的任务完成的更好，或许才能得到真正的欣赏和器重。
永远都需要感谢，感恩也是一种美好的道德品质！
