我认为，不听话，也是职场生存法则之一。
为什么这么说呢，其实职场上即便是领导，有的也是半吊子，做什么自己也不是很清楚，要么就是自认为自己才是正确的，但人都是拥有自主权的，也都是可以思考的，想一想，没必要就不做，枪打出头草，不用每次非得听话，得有自己的内心秩序。
事件：内部会议，各小组做季度报告，业务组汇报时有个问题，好像提到我这边发现的一个事，旁边碰碰我让我说下那个事。前面有些溜号，不知道他们说啥呢，突然间就让我说，但其实并不相关，她并不知道，只知道有那么个事儿。
当时反馈：我被稀里糊涂叫上说，把那个事儿说一说，我也是没过脑子，直接就说了，然后发现不是那么回事，唉，莽撞。
再来一次：当下会先沉默，听一听他们说的到底是不是那么回事，吻合了再说，再说了此时可以不说啊，反正一会汇报也会提及这个事情。不知道的事情先不做。
所以，不听话也是职场生存法则之一，有时可以不听话，不做乖乖女。
再次提醒自己：动脑、动脑、动脑啊！
