关于进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部比什么，可能我们每一个组工干部心中都有自己的想法，今天我就结合我自身实际谈谈我的认识和体会，请大家批评指正。
进组织部为什么？首先我们要了解组织部的性质。组织部是专门贯彻和执行党的组织路线以及各项方针政策的部门。同时组织部也是我们常说的“党口部门”中的一员，主要承担党的组织建设、干部队伍建设和人才培养等层面的工作任务，因此组织部门历来觉悟高、党性强、工作优、品行好、作风正，这些优良传统是组工干部在带头真抓实干、全力服务大局中积攒起来的，这就是我们应该传承和延续的价值取向。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上号召，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍，这是党中央赋予组织系统的神圣使命和光荣职责。所以我进组织部是为了学习、锻炼、进步、提升自我。同时也是为了干事而来，为组织发展服务、党员干部服务、人才服务而来。
到组织部干什么？到组织部工作后，我认识到唯实唯勤，保持热爱、奋斗与追求，是组工干部奔跑追梦的最美姿态。组织部的工作繁且杂，常常是“一波未平一波又起”，一时间让我这个经验少、基础差的“组工新人”有点不知所措、手忙脚乱。好在部里的领导和同事给了我莫大鼓舞和帮助。他们看出了我因“忙碌”成“茫然”的状态，告诉我：“做组织工作，不怕口苦身累，就怕心苦心累。所以既要‘身入’、更要‘心到’，身怀感情、保持热爱！”这些语重心长的教诲，敲醒了我、鞭策着我，教会我学着带上“热爱”去工作，从发展党员、机关党建等一项项组工生涯的初体验中，逐步拥有工作成就感、获得感。虽然距离“成熟”还有很大的空间，但每一次进步、每一份收获，都在不断赋予我强大的信心。
部里的工作标准、节奏、要求是要比在基层高出一大截的。记得刚进部里的时候，经常要准备基础材料，由于业务和工作上的不熟悉，我准备的会议材料中出现部门单位简称不规范、序号错误等差错，虽然领导没有严厉批评，但我深刻认识到“差不多”“可以了”是不能出现在组工人的字典里的。还记得，每一次印发文件前，我们都要反复校核，有时明明已经审过的文件，在会议、活动摆放时，还要一份份再翻阅审查一遍；还记得，工作中，领导反复对我说的“细心一点、大胆一点、踏实一点” ……在这里，要求的是脚踏实地、求真务实的实干精神和精益求精、追求卓越的“工匠”精神。
在组织部比什么？组织部的工作标准更高、要求更严，要想有所作为，最重要和最根本的是靠努力和付出。因此我们应该比觉悟、比党性、比品行、比作风，比学习、比工作、比奉献。例如，比理想信念和政治立场是否坚定，比大局意识和全局观念是否强烈，比职业道德和组工品质是否公正，比开拓创新和科学求是精神是否明显，有开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，有勇于担当，勇于任事，勇于直面矛盾和困难，尤其有对党的事业负责、对干部负责、对人民负责的态度。作为组工干部我们不仅要比，我们还要争，我们争得不是“功名利禄”，而是在勤学善思上争先、在高效执行上争先、在公道正派上争先、在家庭和谐上争先、在令行禁止上争先。
最后，我认为做一名合格的组工干部要做到以下几点：一是加强学习，提高自身素质。二是爱岗敬业，团结和谐共事。三是牢记宗旨，热心服务于民。四是公道正派，树立组工干部形象。五是严于律己，加强党性修养锻炼。
