招聘
目前市场上来说，产品的招聘大致有几个方面的考核，学历，行业经验，成功案例。
学历不多说，现在一线城市基本都是要求全日制本科以上。这是印证你过往能力最有说服力的凭证。
行业经验，一个电商公司招一个资深电商产品的目的就是节约成本，帮助企业少走弯路，一进公司就已经帮助企业缩短了盈利路径岂不美哉？
成功案例，这部分其实会有很多关联的信息，首先这是你过往产品的经验，其次，可以知道你的行业背景，再有深挖的话可以知道你的思维模式。
发展
行业大佬，管理决策，资深产品，数据产品
行业大佬，管理决策，资深产品不多赘述了，有太多大佬已经说过。
所以特别想说的是数据产品，数据产品本身在做的事情就是如何衡量或者如何辅助衡量，和这篇文章角度是一样的。
数据产品市面上有两个分支，一个类似产品加数据分析的结合。一个数仓的建设者。
能力
上文中，提到过产品的三个核心能力。这里想说的是，有再多的能力没有好的落地一切都白搭，所以，从某些方面来说做好手上的事，就是能力的验证。
