不够努力，只因痛得不深。
每天1问：
- 优秀品质养成：不生气（情绪管理）、谦逊有礼、正能量
- 如果我是老板，我对今天我的表现满意吗？
- 如果今天重新来过，要怎么计划和执行？
- 我的长期目标是什么？今天在这些目标做了多少努力？
- 今天有做长期有复利的事情吗？
- 有无可总结的底层逻辑？
- 我工作的提高、我效率的提高对整个公司能产生什么样的影响？对我以后的人生有什么帮助和意义？这么做是不是值得的？
每周一问：
- 优秀品质养成修得怎么样？
- 本周的目标完成如何？需要做调整吗？哪些是可以砍掉或可以做出调整的？如果本周重新来过，该怎么计划、改进和优化？
- 本周哪些事情做得好？为什么？哪些事情还可以做得更好？为什么？
- 如果继续这样下去，这个一辈子的目标能实现吗？如何改进？
- 本周的决定，有哪些是系统1做得决定，哪些是用系统2做得决定？
0. 每天记录
20190311
- 今天工作比较饱满，但是成果有点少。
- 今天因为事情比较急，都没有做工作计划了。
20190312
- 读完《九败一胜》。
- 工作上还算饱和，但是密度还可以更高一点。
- 有一位还可以的同事提出了离职，我和他简单地聊了十来分钟，虽然什么也没有准备，我觉得说服的逻辑还是可以的，还算比较成功。我讲的东西对他肯定是有用的且有指导意义的。不过导致目前的情况，和我也有一定的关系，对下面的人关怀不够，沟通少的，以后要每个月和他们谈一次心。
20190313
- 今天的状态不太好，工作没有分配好，任务也没有很好地完成。今天对自己有点不满意。问题的症结在没有分解好任务，只有把任务分解了，列成清单，就会好很多。
20190314
- 今天的状态很一般。其实这几天事务性的工作少了，需要自己做一些远期的规划，反而懵了，所以有点犹犹豫豫的。从长远一点看，还是坚定地一步步推进下去。
20190315
- 今天不如预期，中间被很多事情打断了。一次次出现这样的问题，一定我及我们出现了问题，看看怎么找到问题并进行修复。
1. 本周发生的事
- 两会结束。
- 315晚会。
推荐阅读：无
2. 成就事件
- 追上了混沌商学院的课程（内容真的很不错，值得以后经常看）。
- 读完了《九败一胜》、《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》
- 学到了一个概念：进步原则。
3. 存在的问题
- 工作上关注的事情不够远，每天又被很多日常事务缠身，只能着眼于眼前的事。当用户量不大的时候，还可以应付，如果用户量变大，压力会越来越大。所以有必要每天抽出10分钟思考一下工作上未来的事情。
- 另一个非常严重的问题是我们的复盘有流于形式的迹象，这个是必须避免的，所以从下周开始一定要正向地去推动这件事情。
- 每天一问做得不好，没有一个个问题过，就更没有什么思考了，亟待改进。
- 本周由于看的多了，写得有点少。下周多少还是要记录一点。
4. 每周一问
- 优秀品质养成：每天都有默念，也不断地提醒自己要这样做。但还是有几次陷入了以前的模式；还有近期有种“见不得别人好”的念头，要改正。
- 本周定的目标基本上完成了。这周主要是以看为主，思考和写得比较少。如果要调整，我觉得可以在时间的利用率上下功夫，避免无效的刷手机和闲聊，从而在读书的过程附以思考和总结，这样读书的质量会高很多。
- 本周做得好的：刷公众号的时间减少了很多，因为有读书的任务。
- 做得不好的：情绪管理差（老问题，只能通过优秀品质养成来改正了）；每天精确到小时的计划做得很不好（远期计划得不好，任务也没有拆解好）；读书后的应用质量差（还是追求数量）；
- 远期目标：这周还是有一点点醒悟，不能着眼于眼前的事情，要践行一些穿越时空的品质和原则才能达到目标，也就是一以贯之。
- 本周大部分决策觉得还是用系统1多一点（没什么重大决策，汗）。
5. 下周主要目标
- 看完《这就是OKR》和《OKR实践指南》
- 写一篇读后感。
- 学习the-craft-of-selfteaching（环境&Part1.D）
