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7天只睡25小时！为什么一个深知“睡得晚、死得早”的人却会这样做？
因为我在拜见成长领域的各位大神：7天时间、4座城市、5000公里、8场活动、15次单独拜访、63位知识型IP大咖联结……很多人跟我说：“永澄，不能那么拼，不是说好的么，我们要一起成长30年啊！”嗯，可能他们并不知道：我不是那么拼，我是在逃命！为了能够活下去，我这样做是值得的！
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2016年2月，我做了个决策：搞情怀！
我决定推出一个系统的个人成长综合体系，彻底解决用户的成长问题！为了实现这个目标，我把所有项目全部喊停：线上分享、成长活动甚至收费课程。完成后，想要让一些伙伴尝鲜，我又把体系中的几款训练营免费放出，投入若干人力运营。
面子上我们赚了口碑，但是里子我却不好过：公司的妹子感觉白工作了而收起了原本的笑脸，其他公司的HR已经开始挖我们的墙角，甚至，看看家里的奶粉瓶，已经见底了。9月份，团队所有成员联名跟我说：“老板，再这样下去，公司就要完了。”
我已经是全民公敌了！连自己都不喜欢自己了：没有辞职之前，我的业外收入远超工资收入甚至百倍，但是创业之后，一点业外收入都没有了，自己都过得不富裕，团队怎么跟我吃肉呢？
我知道，我又掉坑里了！
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好在，我拥有爬出大坑的三大秘籍！
首先，我的耳朵里面有一个开关，当听到“掉坑了”的时候，它就会让我启动第一个秘籍，那是一句简单的话，但是充满着力量：
这是我赖以生存的信念，可以真正将失败变成成功之母！几年里我掉过的坑，大大小小地我都爬出来了，回头看看，我不仅仅拥有了护城河，甚至有了一片汪洋大海！
一句话可以处理情绪，但是问题还是要解决的。所以，我就拿出了第二个秘籍：目标达成术——只要说清楚自己想要什么，就可以得到。这可是我用了9年形成的核心武器！
- 2007年，我人生第一次主动定下目标：成为校级优秀教师。
- 2008年，我的班级拿到了江苏省省级优秀班集体，那是全省唯一的一年级班级，因为我在他们入学之初就为他们定了这个目标。
- 2009年，校级优秀教师的称号终于拿到了。我开发了一节全校公开课：大学生如何用目标来指导自己成长，名字很土，但是我已经开始拥有目标达成术的雏形了。
- 2010年，我用目标达成术考公务员，从67个人中脱颖而出，进入发改委这个宏观部门，并被安排去写十二五规划，原因是：领导知道我会定目标！
- 2011年，我把十二五规划的制定方法融合到目标达成术中，将目标达成术的范围扩张至年目标的制定上，形成了自己第一个五年目标和全年目标。
- 2012年，第一五年愿景竟然在5个月里达成了！那时，我才真正体验到了目标的力量，从此一发不可收拾：有了全市最年轻的科级干部、自己的家庭以及幸福进化俱乐部。
- 2013年，我给自己定了收入20万的目标，然后收入了百万；原定五年后在烟威地区出名的幸福进化俱乐部，已经在全国拥有1.8万粉丝了，精品课程参与人数超过1000人了。年目标达成术——向组织揩油活动（跟着组织学习如何定目标，所以叫了这个名字）第一期正式推出。
- 2014年，我竟然从发改委的科长位置上辞职了，成为威海市科级干部独立辞职创业的第一人。向组织揩油第二期培养用户98人。
- 2015年，我们已经可以做到单个项目百万级的销售收入、30多个城市拥有线下组织，同期活跃人数超过千人。向组织揩油活动第三期也招募了383名学员参加。
目标达成术让我可以指哪打哪，既然现在掉坑里了，我就按照目标达成三步法来问问看：①我想要的是什么？②最大的困难是什么、如何解决？③为了达成目标要做什么？这三个问题，都要求我继续打开最后一个秘籍！
第三个秘籍叫做：如果发现自己在坑里，那就赶紧找导师！人脉是终极财富，而导师是帮助自己出坑的最重要的资源！既然发现自己在坑里了，就立刻联系导师，于是有了开篇7天不睡觉和那翻天覆地的变化：
V先生告诉我五位一体的营销模式、龙兄展示了自己完整的创业项目、猫爷让我明白什么叫做离钱近的知识、小怡亲自展示了人际关系塑造过程、萧秋水老师告诉我更高层次的竞争在哪里、一刀老师和汤帅帮我规划产品、大眼睛姐多次启发我并指点迷津、Angie向我展示无限热情的力量、老显那迷人的微笑、慧敏的魄力和对未来的坚定、赛美老师直击本质的方案规划、秋叶大叔连续两次的全面创业指导……导师给的东西，真的是可以让自己从坑里更快地爬出去！
这就是我的核心秘籍！有了它们，多大的坑都不是事儿了！重要的事情要总结，三个秘籍是：
- 核心信念：今天掉的坑就是明天的护城河
- 核心方法：目标达成术
- 核心人脉：导师
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既然再次从坑里爬出来了，我还是惦记着我的情怀——让幸福进化俱乐部的伙伴也能达成自己的目标！我说过，我们要在一起，一辈子，所以，接下来我想要做这样的事：让你也能拥有我的目标达成术。我不仅会帮你达成目标，更重要的是拥有一种思维模式，可以从整个生命周期的角度指导自己前行，我愿意用我9年的积累，带着大家一起成长一起飞！你还要错过么？
今年的年目标制定课程将于12月4日启动，共有三个不同版本：
入门版 ：沉浸式体验、方法轻松、工具接地气，并且还能确保落地！建议从未制定过年度目标的伙伴参加。它是这样的：
- 1天工作坊。我提问，你填写工具，12月4日当天完成。
- 6大核心知识。梳理身份、价值、愿景、重点任务、抓手目标、目标分解落地。
- 3天应激答疑。任何问题你能提出来，我就可以给你有效的答案，我有4900+次答疑实战的自信！
- 12天目标制定跟踪。确定你在年底前完成明年的年度目标。
- 4个月的目标落地实战。目标最重要在于落实，我们试试看！
- 12个月免费答疑服务。每月提供答疑服务，解决过程中的问题。
- 2个底层支撑训练营免抢参加。分身术、真自由训练营。
- 1套风险防范机制。争取把我过往的坑形成经验列表，让你可以有效防范风险！
进阶版 ：本版本设定的目标更加精准，落地保障手段更丰富，下探到周度层次。建议制定过年度目标的伙伴参加。
- 入门版的所有内容。新增定位、战略、领域、月度目标分解、保障机制设置等知识点。
- 1年目标达成支撑。本次将全年12个月划分为4个周期，每一个周期完成一个主题式的成长。真正将目标和自己的发展方向关联在一起。
- 多种月度目标达成支撑。3种月目标制定工具、线上带领、线下聚会、优秀线下城市实操展示等。
- 周度计划制定及达成支撑。提供方法、工具、流程及运营机制，线上例会机制等。
导师版 ：本版本为顶级服务版，课程内容和进阶版一致，但是增加了我的1V1指导。建议要降低试错成本、提高成长效率的伙伴报名参加。
- 40名成员。由于我的精力有限，我不能点评所有人的目标和达成情况，所以，仅招募40名成员。
- 1v1会诊服务。每月组织8名学员享受导师一对一目标会诊，根据个人实际情况给出发展建议。
请注意：目标达成术中最重要的是达成，而不是设定目标，如果你报名参加只是为了制定一个目标，而不是为了达成，那请谨慎报名！报名请长按二维码（或点击页面下方的原文链接）前往即可：
或者，点击链接进入向组织揩油购买页面。
最后，感谢以下好朋友的支持：
小荻老师提供了50份“跟小荻学沟通”训练营第三期名额，18日-30日开课。报名支付成功进阶版或导师版的前50个伙伴可以拿到本福利。
Angie老师提供了10份“时间管理特训营”名额，活动中表现优异的10名学员将获得本福利，所有学员均可享受。
