我是杨毛一，今天是11月10日，是裂变增长训练营3期第21天。
今日作业：写下你的学习心得和体会
一、学习收获
1.对于三款任务宝后台有了基本的认识，使用3款后台创建了活动，对于星耀、小裂变、乙店的活动配置流程和功能基本掌握。虽然本次没有做出很好的任务宝裂变活动，但是至少对任务宝裂变活动的认知不只是停留在别人的理论文章中了，而是自己实操了一回。
2.学习了低成本、批量、裂变率高的选品策略，对于做裂变活动选择诱饵时有了更多的思路，按照嘉嘉老师的选品策略，不仅让我们在选择诱饵时种类丰富更多了，而且也更能选对合适有效的活动诱饵。这节课最大的收获就是嘉嘉老师分享的“声海盗”插件，如果没有嘉嘉老师分享，大家可能一辈子都不会知道，所以信息差真的很值钱。
3.海报原型的课程作业，让我们不得不自己亲自动手来设计海报，从用墨刀设计海报原型，再到使用创客贴设计海报图，且不说目前做出的海报在质量效果上怎么样，最实在的收获也是锻炼提升了我使用创客贴工具的能力。通过本次新get到的创客贴修改画布背景尺寸的功能，光找这个功能在哪就费了老半天劲了。
4.通过多样化阶梯任务宝设计的课程，让我们学会原来阶梯任务还可以这么设计，不同的设计组合能带来不同的结果，如果能灵活掌握阶梯任务设计背后的逻辑思路，你就能根据你想达成的目的来设计阶梯任务的玩法，这些小的技巧设计真的是只有实操过很多次的人才能发现总结出来的，感谢嘉嘉老师无私的分享。
5.做裂变我们既担心裂变不起来，又担心裂变效果太好会被封，做裂变也真的是心累啊。在任务宝防封规避和固定防封规则课程中，嘉嘉老师为大家分享了很多防封的技巧规则，很多规则没做过的人真的是不可能知道的，比如连带清粉、服务号每两周发推文等。嘉嘉老师说自己做了这么多裂变活动，没有一次被封过，真的很厉害。但是其实我一直有点好奇，如果没被封过，是如何知道并总结下来这么多边界规则的呢？哈哈
6.数据分析课程到现在有的地方还是没有特别明白，还需要多反复听几次。数据分析是一件非常重要的工作，只有通过数据分析我们才能知道活动的好坏，哪里做的好，哪里做的不好，以便我们以后进行优化，在活动过程中也可以通过数据分析进行及时调整。一切都会说谎，但数据不会说谎，如果数据说了谎，那背后一定是人心在作祟。
二、心得体会
1.学习是一件知行合一的事情，实操和单纯学习差别太大了，虽然你觉得课程感觉基本都听懂了，感觉都掌握了，但是当你真正去实操的时候，你依然会遇到各种各样的问题，很多坑你是躲不过去的，就是需要你自己去踩坑、填坑，然后自己过去，成长没什么捷径。
2.把一件事情重复刻意练习，做精做极致，就是一件了不起的事情。光任务宝裂变这一项技能，嘉嘉老师通过反复刻意的练习实操、复盘总结、输出方法论，就能做6节的系列课程，这6节课6个多小时的时间，嘉嘉老师在之前付出的时间也许是600个小时，甚至更多。把一项能力，一个技能反复刻意练习，锤炼到极致，你自然会收获成功。
3.这21天的时间过的真快，感觉比二期训练营稍微轻松点，总算坚持到了最后，训练营的这种学习形式我觉得挺好的，押金+分组机制，可以大大的提高完课率、打卡率，分组后有组员一起互相监督鼓励，让学习过程中没那么孤单，更重要的是你也能收获一些优质的朋友。
4.昨天晚上也就是第20天的晚上快11点的时候，我接到了组长ling的电话，她提醒我进行打卡，我其实六点多就打卡了，但是在我们的小群里忘记接龙打卡了。接到ling的这个电话，我其实有些惊讶，惊讶后也有些感动，因为我们小组其实在上周有组员已经掉队，所以我们组已经没有奖金瓜分的机会了，在这种情况下我没想到ling还依然在坚持提醒我打卡，真的非常感谢我们负责任的组长美女ling。
5.六六说后面短期内不再开训练营了，他说“跟一期训练营相比，二期训练营亏了。跟三期训练营相比，二期赚了。”，当时我看到这句话时我还脑中高速反应计算了一会，大概意思就是说做了三期训练营，一期比一期亏钱。训练营确实是一种比较重的模式，为了保障大家的学习效果，需要提供很重的服务，人力成本比较高，也只有这样才能真正做出口碑。经过这几期训练营，我想六六期待的结果达到了，口碑炸裂。所以真的要好好感谢六六、辰辰以及工作室的其他小伙伴们，为大家的付出，付出一定会得到回报。
三、自我反思
1.虽然21天打卡坚持下来了，但是坦诚的说有多次的作业确实有些应付，我们一直在与惰性进行对抗，有的时候你能战胜它，但有的时候你也会被它击败，也许一生它都会伴我们左右，有时我们想挣脱它，但有时却又享受着它。我只好背着它负重前行，一步一个脚印，当你被磨砺的足够强大，你就不会感觉到重，它已被你融化。
2.在训练营群内发言不多，加了很多训练营学员但是私下互动交流也不多，连跟嘉嘉老师私下都没有进行过什么互动，真的是没时间么，时间挤挤总会有的，也可能还是惰性吧。以后需要多主动一些，主动去与别人发生关系，与优秀的人发生关系，只有主动才会产生故事，只有主动才能获得别人的赋能。
