据国家统计数字显示，目前我国高铁营运总里程数已居世界第一，到2020年，中国铁路快速客运网将达到5万千米（即现在的6倍），将连接所有省会城市和50万人口以上城市，覆盖全国90%以上人口。中国已步入高铁时代，高铁正在改变着中国。自2011年初开始全国高铁服务与管理人才就开始成为人才市场热门紧缺人才，全国铁路行业每年需求乘务员10万人左右。
全国高铁规划图
一、招聘岗位：高铁一级乘服员
二、岗位职责：
(1)负责向列车乘客提供优质的服务，如：引导旅客入座等；
(2)负责商品在高铁列车上的售卖、乘客订餐餐服工作（咖啡、果汁、餐饮等）；
(3)负责头等舱车票检查工作；
(4)负责协助乘务长做好安全工作，如：列车上的乘客箱包的排放整齐以及安全等；
(5)处理突发事件及领导交办的事情。
三、招聘要求：
1、女性；
2、18-26周岁，大专以上学历，户籍不限；
3、净身高160cm以上（西安基地要求净身高163cm以上）；
4、身体健康：无疾病，无传染病、心脏病、无纹身、色弱等；
5、五官端正：形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
6、普通话标准：吐词清晰、善于表达；
7、政审：政治可靠，无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格。
四、培训：按个人能力，7—15天。
五、福利待遇：
1、试用期：试用期一到三个月，综合工资1200—2500元/月；
2、转正：税后工资：基本工资+全勤奖+服务绩效奖金+技能工资，综合工资2200—5000元左右；
3、试用期满签订合同，办理五险；
4、工作期间提供工作餐；
5、统一服装，统一箱包；
6、晋升空间：根据个人表现有机会晋升为餐服长、列车乘务员等。
六、工作时间：
日常工作时间执行上几休几，上二休二（每个月工作十三至十五天），上下班专车接送。
七、合同性质：外包直签，首签2年（2+3+5年）。
八、工作地点：南宁、武汉、西安、海口、郑州、长沙、昆明等地区。
九、上岗流程：
1、初试； 2、复试； 3、政审、体检； 4、办理入职； 5、培训（理论+实践）； 6、考证； 7、上岗。
十、岗位优势：
1、高铁一级乘服员，称作地上空姐，工作光鲜、轻松。
2、工作环境高雅、舒适。
3、更多休息时间，更多时间可学习、提升自己、更可自由支配，上2天休2天，每月休息13-15天。
4、接触成功人士，提升自己，拓宽人脉。
