背景资料：我和朋友， 同龄人，交流无障碍。和长辈，老板，老师，就不敢说话，怕说错话。同事和老板就聊的很开，关系很近，同事跟我说要和老板处好关系，可是我不知道怎么才能做到？
身为职场人，我们多少都会遇到类似的人际交往问题，它既不可避免，又无法改变。但我们又该如何与领导交流、处理好关系呢？下面与大家分享几点职场小经验。
一、不要刻意去讨好或者贬低自己的领导。和领导相处，最重要的是先把自己的工作做好。不要太顾虑领导会表扬还是会批评，而应该认认真真地做事。当然，一定程度上也要揣摩领导的意思，把工作完成得又快又好。对领导来说，他们比较喜欢勤奋的人。也就是说，作为一名员工，应该打造成一个精明、能干、勤奋、高效率的员工。你就能收获更多来自领导、同事们的青睐和好评。
二、要搞明白领导到底要你做什么。正所谓“做事不由东，累死也无功”，如果只是一味地把事情做完，而结果不是领导想要的，那么做多少也是不会得到领导的认可。相反，还会让领导觉得你个人做事过于自作主张，没有把领导放在八
三、切勿私下谈论领导或者邀功。如果你某次工作做得很好，但领导没有表扬你，你不能反复在别的同事或者领导面前强调自己做了一件多么好的事情，而领导却不重视你。因为职场中的人际关系是非常复杂的，你不知道谁与领导关系好，你讲的话很快就会传到领导那里，那么你极有可能在讨厌领导之前，就被领导讨厌了。
总之，一个人工作的过程一点都不比生活的过程轻松，因为我们会把大部分时间花在工作上，并且要与各种人交往。因此，一定要跟周围的人，不管是同事、上级还是下级，尽可能的保持一种和谐相处，互相帮助的愉快气氛。
要保持这种气氛，我们就需要做好两件事：一是问问自己，如果你和同事或领导不和，到底是不是你自己的问题？如果是你自己的问题，一定要改正。二是如果反复思考、自我追问以后，发现是别人的问题，而你又无法更换和改变对方，那么，你可以选择离开，去寻找一个你能够与之和谐相处的新群体，在愉快的氛围中工作，追求自己的事业。
今天分享至此，希望你有所启发，祝你事事顺心，工作生活愉快！
