每个人心里都有不为人知的一面。

随着心理学研究越发成熟，心理学家甚至能够看穿你的内心，挖掘出你自己都不了解的“自己”。

你觉得可能吗？试一下就知道了~

让我们先来看一下这张图片↓

1、你觉得这张图里的人正在经历什么事情，这件事情发生的起因是什么？

2、里面的人都是怎么看待的，最终的结局又是什么？

先别着急往后看。请给自己一些思考和想象的时间~

（我建议大家用1-2分钟形成自己的答案，再继续往后看）

想好了吗？在此之前，有两个女生在细细思考后，给出了自己的答案：

女生A：

图中的女性可能是同一个人。这个女生非常在意自己的美貌，从小就是个万人迷。但其实她本身特别没有安全感，总害怕某天容颜不再，大家都离她而去。

有一天，她居然在镜子中隐约看到自己老去之后的样子。她非常害怕会变成这个老太婆，但又不知如何是好...

女生B：

里面这个女生是一个平时大方易处，实着满腹猜疑，诡计多端的人。

一次自己在照镜子的时候，她发现镜子中的自己满脸鄙夷，眼神充满戏谑猜忌。

她顿时恼羞成怒，一把抓起身边的物品把镜子砸个稀巴烂，然后气冲冲地离开镜子....

女生们答案截然不同，是否说明其性格也截然不同？

心理学家告诉你：必须的。

公布答案之前，让我们再做个情景问答小游戏吧

深夜，在高速公路上有一辆车。开车的是爸爸，儿子坐在副驾驶位上。

很不幸，他们遭遇了重大交通事故， 120 赶到后，当即判断父亲重伤死亡。幸运的是儿子还有救。

儿子被送到医院，医院最优秀的主任医生急忙赶到手术室。

谁知，当这位主任医生一看到病人，便大声惊叫：“天啊！这是我儿子啊！！他怎么会出车祸！！！”

请问大家，主任医生为什么会这么说呢？

这是一位心理学教授在教室给大家出的题目。第二天上课，教授把一部分答案放出来：

孩子不是亲生的，或许做手术的医生才是亲生父亲...
受伤的儿子和医生儿子长得比较像，医生工作太忙脑子一时分辨不出...又或者他们是失散多年的孪生兄弟？
这两个父亲都是孩子的爸爸，他们是同性恋关系，孩子是领养的！
. . . . . .

看到同学们的各种答案后，教授终于公布了他的“正确答案”。

答案非常简单：

那位主任医生，是孩子的母亲。

“我们班上一共110个学生，但想到这个答案的，不到20人。” 教授说。

之所以这个故事会成为“一道谜题”，是因为还有很多的人在内心里，把“主任医生”这个身份和“男性”这个性别，联系在一起了。

当教授把这个答案告知大家时，全班静默。

很多人才意识到：平时自己口口声声喊着“支持男女平等，反对性别歧视”。但在潜意识里，受到家庭和社会其他因素的影响，“优秀的主任医生是一个男性”这种刻板印象依根深蒂固。

为了能够探究人们心里内心的偏见，有两位心理学家最终共同研发出内隐联系测验（简称IAT）。

这种测验工具通过测量我们在面对某一既定概念时，对此形容概念的不同词汇的反映快慢，推测你对此概念的心理看法。

如果有同学对这种测验感兴趣，想体验哈佛大学的内隐联系测验，了解自己内心可能存在的成见，可以复制以下链接：

https://implicit.harvard.edu/implicit/china/

回到最开始的心理测试

前面女生A和B的回答，只是专业TAT（主题统觉）测试的内容之一。

心理学家通过一系列专业测验得出如下结果：

女生A有两大心理需求：自我防护（needfor Defendance）和自我表现（need for Exhibition）。

对女生A而言，她内心有逃避他人指责，隐藏自身弱点和失败的心理倾向。同时又希望自己能够给他人带来深刻的印象。我们可以理解为“爱现”。

女生B的心理需求是：控制和支配（needfor Dominance）。

对女生B来说，她对自身周围的事物有控制欲望，希望能够操控所处的环境。我们可以理解为“强势”。

最后

心理界往往需要研究各种测试工具和方法，帮助我们挖出内心真实的、那些我们可能自己都意识不到的成见。

只有勇于正视我们的无意的“歧视”和偏见，努力将这份傲慢纠正，生活才会因我们的觉悟而变得更好。

有了这层意识，改变才有可能发生。